2023年上半年工作总结及下半年工作打算范文
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2024-01-13
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2023 年上半年工作总结及下半年工作打算范文
一、上半年工作开展情况
(一)紧扣首要政治任务，扎实开展党的二十大精神教育培训。 通过线
上 下相 合的方式，高 量开展党的二十大精神大学 大培线 结 质 习 行。下训动线
分层分类举办村(社区)党 培 班、科 干部组织书记 训 级 培 班和 秀年 干训 优 轻
部培训班等各类主体班*期；线上依托" 人民学 习 ·格局屏天下"平台，组织开
“展**大 堂讲 ·”听名师讲解二十大精神 主题 学 活习 动*次，累计培训党员干部*万
余人次，有效推动党的二十大精
神入心入 、 行 效。脑见见
(二)紧贴全市中心大局，稳步推进领导班子和干部队伍建设。 一是选
优配强领导班子。坚持一线选人用人，累计调整干部*批次*人 次。目前乡镇
(街道)班子平均年龄*岁；配备 35 岁以下干部*人，占 比36.42%;本科及
研究生以上学历*人，占比 86.75%;具有 2年以上 乡镇(街道)工作 的经验 *
人，占比 89.40%。二是 育年 干部。严选优 轻 利用年度考核，从全市各单位
择优推荐 36-40 和35 岁以下干部*名充实 到全市年轻干部库。创新开展年轻
干部"荥星历练计划",对完成历练 的*名年轻干部采取"两比一评"结构化面试
方式检验历练成效，对表现 优秀的 *名年 轻干部提拔使用 。三是强化干部 日
常 管理 。创 新构 建 “12380”来电、来信、来访、网络"四位一体"的 督 平监 举报
台，受理各 类举报案件*件，全部按照要求办理。扎实开展干部选拔任用"一
报告
两评议", 率评议 100%。 真 干部任期 任 ，下认 组织领导 经济责 审计 达
审计委托*例(离任审计*例，任中审计*例)。大力推 干部人事档案进
专项审核，完成审核*卷。四是有序推进公务员晋升。通过单位自查、
县级审查，完成公务员职级晋升*批次，共晋升三 高 警级级长*人，四 级高级
警长*人，三 研级调 员*人，四 研级调 员*人。完成公 日常登务员 记*批次， 任转
登记*人， 信息 更职务 变 *人，新登记*人，注 案销备 *人。 五是全面加强老干部服
“ ”务管理。持续加强 三项建设 ,落实服务保障 举措，打造省级正能量示范点*
个、**市级正能量示范点*个，获评**
市"建言二十大"主 活 秀 。题 动优 组织奖
(三)紧盯人才政策落实，全力推动人才工作提质增效。 一是加 强人才政
“策统筹力度。创新打造 1+N” “政策体系， 1” “即**人才集聚行 动",“N”即**英才
引进计划、**青年创新创业行动、急需紧缺人才认 定等系列政策文件。二是持
“续释放政策引才效应。在 **青年创新创业 行动"中，建成大学生就业见习基地*
家，吸引来*留*就业创业的高校 毕业生*人。在"新 目 助创 创业团队项 资"中，
累计遴选确定*个 秀优 项 目给予支持，推荐*个 秀 目参加优 项 **市遴选。在"急
需 缺人才 定紧 认 " 中，推荐申报**市急需紧缺人才认定*“人。在 企 家素业 质提升
”计划 中， 累计培养领航企业家*名，先后遴选*名优秀企业家到高校研修班培
训。
三是打造人才引育集聚平台。推动**智谷孵化器获批国家级孵化器，
推荐**科创园申报**省级孵化器。**智谷新增入孵企业*家、各 科技类 型企业*
家，入孵企 知 申业识产权 报*件，获得授权*件；**科创新增入 孵企业及项目*
家、科技型企业*家，入孵企 知 申业识产权 报*件，获得 授权*件。目前，全市
科技型企业总数达到*家，位列各 市第一县 ；全
市规上工业企业研发活动覆盖率达到75%,位列各县(市)第一。
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2023年上半年工作总结及下半年工作打算范文一、上半年工作开展情况(一)紧扣首要政治任务，扎实开展党的二十大精神教育培训。通过线上下相合的方式，高量开展党的二十大精神大学大培线结质习行。下训动线分层分类举办村(社区)党培班、科干部组织书记训级培班和秀年干训优轻部培训班等各类主体班*期；线上依托"人民学习·格局屏天下"平台，组织开“展**大堂讲·”听名师讲解二十大精神主题学活习动*次，累计培训党员干部*万余人次，有效推动党的二十大精神入心入、行效。脑见见(二)紧贴全市中心大局，稳步推进领导班子和干部队伍建设。一是选优配强领导班子。坚持一线选人用人，累计调整干部*批次*人次。目前乡镇(街道)班子平...
