淮南市公管局2022年政务公开工作总结（20221220）
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2024-01-11
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某市公管局 2022 年政务公开工作总结
2022 年，市公管局在市公开办的指导下，按照省、市政
务公开的有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完
善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总
结如下：
一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全。
为使政务公开工作不流于形式，市公管局着眼于建立政务
公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一
是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开领导小组， 成
立由党组书记杨亮任组长，党组成员陈家雪、赵玉洪任副 组
长，各科室负责人参加的政务公开领导小组，统一负责局 政
务公开工作的组织实施。具体日常工作由综合科主要负责， 落
实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到 了
领导、机构、人员“三到位”，同时把政务公开分解到相关科室
和人员，做到了“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到科室、
落实到个人”的工作机制。二是建立健全三审制 度。市公管局
通过建立健全三审制度，即相关科室一审、分 管领导二审、主
要领导三审，促进政务公开工作走上制度化、规范化道路。
二、规范建设，政务公开质量逐步提高
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全
过程公开、自定公开向群众点题公开“三个转变”，进一步
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某市公管局2022年政务公开工作总结2022年，市公管局在市公开办的指导下，按照省、市政务公开的有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全。为使政务公开工作不流于形式，市公管局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开领导小组，成立由党组书记杨亮任组长，党组成员陈家雪、赵玉洪任副组长，各科室负责人参加的政务公开领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由综合科主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查...
