区人社局2023年工作总结和2024年工作安排
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2024-01-11
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区人社局 2023 年工作总结和 2024 年工作安
排
今年以来，区人社局紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工
作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个
年”工作任务，全力推进人社领域工作高质量发展。2023 年，
我区获得省人社厅“2022 年度安徽省三公里就业圈、充分就
业社区工作先进地区”激励，选送的《用好科技手段，服务
居保》在全省社会保险经办机构寻找“最暖社保故事”活动中
被评为“最暖社保故事”。
一、2023 年度重点工作完成情况
（一）保障企业用工，优化营商环境
1、落实对标举措，提升指标排名。对照每季度更新的
市级考核指标，开展对标提升工作，在全市劳动力市场监
管指标测评中位列第一方阵。
2、建立“企情档案”，缓解用工难题。选派骨干力量作
为人社服务专员驻企办公。创新地推方式，在万达广场和
八佰伴商场开设招聘服务站和招聘长廊。建立“企情档案”，
帮助企业解决生产、发展过程中对人才要素的需求。累计
举办招聘会 715 场，服务企业 XX 家次，提供招聘岗位 XX 个
（次），达成初步就业意向 XX 人次。
（二）落实就业政策，创业促进就业
1、推进拓岗增收，稳定就业形势。积极落实我区暖民
心就业促进行动，实现城镇新增就业 XX 万人（全年预计
数），失业人员再就业率 60%以上，就业困难人员再就业率
90%以上，今年上半年，全区城镇居民可支配收入 XX 元，
增幅为 5.0%，与经济增长同步。
2、建设“三公里”就业圈，打造充分就业社区。今年以
来，“三公里”就业圈平台新入驻企业 538 家，提供岗位 XX
个，实现供需对接 XX 人。
3、做好就业服务，帮扶重点群体就业。募集青年就业
见习岗 572 个，开发公益性岗位 522 个，为 274 名就业困难
人员提供公益性岗位安置服务，做好离校未就业高校毕业
生就业帮扶工作，帮扶率达 XX％。
4、组织技能培训，提升职业能力。开展各类补贴性职
业技能培训 XX 人，其中：农民工培训 XX 人，完成年度目标
任务 XX%。落实“新徽菜·名徽厨”行动，开展徽菜师傅技能培
训XX 人，完成目标任务 XX%；新增徽菜师傅 XX 人，完成年
度目标任 XX%。截至 10 月份新增技能人才 XX 人，完成目标
任务 XX%，其中高技能人才 XX 人，完成目标任务 100%。取
得技师、高级技师职业资格证书和职业技能等级证书 63 人
完成年度目标任务 XX%。
（三）完善社会保障，助推民生发展
1、加大社保扩面，做好社保兜底。全区城镇职工基本
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区人社局2023年工作总结和2024年工作安排 今年以来，区人社局紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个年”工作任务，全力推进人社领域工作高质量发展。2023年，我区获得省人社厅“2022年度安徽省三公里就业圈、充分就业社区工作先进地区”激励，选送的《用好科技手段，服务居保》在全省社会保险经办机构寻找“最暖社保故事”活动中被评为“最暖社保故事”。 一、2023年度重点工作完成情况 （一）保障企业用工，优化营商环境 1、落实对标举措，提升指标排名。对照每季度更新的市级考核指标，开展对标提升工作，在全市劳动力市场监管指标测评中位列第一方阵。 ...
