2026年上半年意态工作责任制落实情况报告
2026-06-05
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2026 年上半年意识形态工作责任制落实情况
报告
2026 年上半年，县政府办公室坚持以新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，
紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格落实意识形态工作责任
制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为政府
系统高效运转和全县经济社会发展提供了坚强的思想保证、舆
论支持和精神动力。现将上半年工作情况报告如下：
一、提高政治站位，压实主体责任，构建齐抓共管工作格
局
县政府办公室始终将意识形态工作作为一项极端重要的政
治任务，坚持党管意识形态原则，确保党中央决策部署及省委、
市委、县委工作要求在政府系统落地生根。
一是强化组织领导，拧紧责任链条。成立由办公室主任任
组长、各副主任任副组长、各科室负责人为成员的意识形态工
作领导小组，定期召开专题会议研究部署意识形态工作。制定
《县政府办公室 2026 年意识形态工作要点》，明确目标任务、
责任分工和考核机制，形成“一把手”负总责、分管领导具体
抓、科室负责人直接抓的工作体系。上半年，召开党组会议专
题研究意识形态工作，听取工作汇报，研判风险隐患，确保意
识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在
首位，严格执行“第一议题”制度，上半年组织集体学习，重
点研读党的二十届四中全会公报及《中共中央关于进一步全面
深化改革、推进中国式现代化的决定》等文件精神。开展“书
香机关”读书分享会，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，
加强对党员干部的理想信念教育和纪律规矩教育，不断提高政
治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三是严格督查考核，倒逼责任落实。将意识形态工作纳入
年度绩效考核和党建工作述职评议的重要内容，细化量化考核
指标。建立常态化督查机制，对各科室、下属单位意识形态工
作责任制落实情况进行定期检查和不定期抽查，对发现的问题
及时通报并督促整改。上半年，开展专项督查x次，下发整改
通知书x份，约谈提醒相关负责人，确保意识形态工作责任制
落到实处、见到实效。
二、严守阵地防线，强化舆情管控，营造清朗网络空间
互联网已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。
县政府办公室坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好
是真本事，全面加强网络意识形态安全管理。
一是管好政务新媒体，把好“出口关”。严格执行政务新
媒体信息发布“三审三校”制度，规范发布流程，确保信息内
容准确、权威、安全。对县政府门户网站、“县政府发布”微
信公众号等平台进行全面排查清理，注销僵尸账号，整合功能
重复平台。上半年，发布政策解读、工作动态等信息，有效提
升了政府公信力和影响力。同时，加强评论区管理，及时回应
网民关切，妥善处置敏感话题，防止负面舆情发酵。
二是强化舆情监测，打好“主动仗”。建立健全全天候舆
情监测预警机制，依托大数据技术，对涉及全县经济社会发展
的热点难点问题实行 24 小时动态监控。加强与宣传、网信、
公安等部门的联动协作，实现信息共享、快速反应。上半年，
共监测收集各类舆情信息，编发《舆情专报》，成功处置潜在
摘要：
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2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告2026年上半年，县政府办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为政府系统高效运转和全县经济社会发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将上半年工作情况报告如下：一、提高政治站位，压实主体责任，构建齐抓共管工作格局县政府办公室始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务，坚持党管意识形态原则，确保党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求在政府系统落地生根。一是强化组织领导，拧紧责任链条。成立由办公室...
