县直属机关工委未来五年工作谋划
2026-06-05
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县直属机关工委未来五年工作谋划
1.实施“政治领航”工程，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十届三中
四中、五中全会精神同县委中心工作紧密结合。每年开办不少
于2期科级以上干部政治能力提升专题培训班。推动理论学习
和政策调研深度融合，培育一批服务县委科学决策的优质课题、
实践创新案例，着力把机关党员干部锻造成为政策钻研透彻、
落地执行过硬的政策精解尖兵。
2.深化“党建y+融合赋能”工程，服务发展大局
紧扣全县“十五五”规划重点项目、招商引资、乡村振兴
等中心工作，全域创设不少于 30个党员先锋岗、10 支党员突
击队。常态化开展“党建引领业务”优秀案例评比，将党建考
评结果与单位年度绩效考核、干部评优评先硬性挂钩，切实破
解党建业务“两张皮”突出问题。
3.推动“智慧红云”数字党建工程，提升管理效能
搭建覆盖县直全部基层党组织的智慧党建一体化平台，实
现组织生活、党员教育培训、党费收缴、党建考核全链条一网
通管。依托大数据分析模块，每季度形成机关党员思想动态、
基层党组织活力研判报告，以数据赋能机关党建精准施策。
4.打造“一支部一特色”品牌矩阵工程，激发组织活力
持续深化模范机关创建、书记项目攻坚。未来五年，培育
10 个全市知名机关党建品牌、20 个党建过硬、业务精湛的示范
摘要：
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县直属机关工委未来五年工作谋划1.实施“政治领航”工程，筑牢思想根基严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十届三中四中、五中全会精神同县委中心工作紧密结合。每年开办不少于2期科级以上干部政治能力提升专题培训班。推动理论学习和政策调研深度融合，培育一批服务县委科学决策的优质课题、实践创新案例，着力把机关党员干部锻造成为政策钻研透彻、落地执行过硬的政策精解尖兵。2.深化“党建 +融合赋能”工程，服务发展大局紧扣全县“十五五”规划重点项目、招商引资、乡村振兴等中心工作，全域创设不少于30 个党员先锋岗、10支党员突击队。常态化开展“党建引领业务”优秀案例评比，将党建考评结果与单位年度绩效考核、干...
