在领导干部思想交流会上的发言
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2026-06-08
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在领导干部思想交流会上的发言
按照统一部署，近期我认真参与集中学习，结合自身
分管工作、履职尽责实际，坚持把自己摆进去、把职责摆
进去、把工作摆进去，深刻反思检视、剖析问题、明晰方
向。下面，我结合思想、工作和作风实际，谈几点认识体
会、问题不足和整改打算。
第一，以案为鉴、警钟长鸣，深刻筑牢拒腐防变的思
想根基。
此次通报的典型案例，触目惊心、发人深省，都是发
生在身边的鲜活反面教材，涵盖履职用权、作风建设、为
民服务等多个领域，充分暴露出部分党员干部理想信念滑
坡、纪律意识淡薄、宗旨意识淡化、履职担当缺位等突出
问题。作为政协领导干部，我深刻认识到，政协工作不是
“清水衙门”，不是没有廉政风险，委员联络、履职管理
协商履职、建言资政等各项工作，都关乎党政形象、关乎
群众切身利益，时刻面临作风考验、纪律考验。换届之年
更是对党员干部政治素养、履职能力、作风形象的全面检
验。通过此次警示教育，我进一步深刻认清了腐败问题和
作风问题的隐蔽性、危害性，更加清醒地认识到，身为领
导干部必须始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政
治规矩，摒弃麻痹思想、松懈心态，时刻保持敬畏之心、
律己之心、为民之心，常态化开展自我检视、自我净化，
筑牢思想防线、守住纪律底线，始终以忠诚干净担当的作
风履职尽责。
第二，对标自查、深刻自省，认真查摆自身履职存在
的短板不足。
对照典型案例暴露出的各类问题，结合分管政协委员
工作实际，我逐条对照、深刻剖析，认真检视自身思想、
工作、作风层面存在的短板和不足。一是思想淬炼的深度
仍有欠缺。日常工作中，能够坚守政治立场、严守纪律规
矩，但有时存在重业务履职、轻思想淬炼的倾向，对新时
代政协工作的纪律要求、作风要求学习不够系统，对新形
势下政协委员履职中的廉政风险、作风隐患预判不够全面
常态化自我警醒、自我约束的主动性有待进一步增强。二
是委员管理监督不够严实。分管委员联络、履职考核、队
伍建设工作中，侧重搭建履职平台、组织协商活动、收集
社情民意，对委员日常教育管理、作风监督、纪律约束存
在宽松软现象，对部分委员履职积极性不高、调研不深入
建言不精准等问题，多以提醒引导为主，刚性约束、从严
管理的力度不足，对委员队伍作风建设常态化、长效化抓
得不够扎实。三是履职担当的韧劲有待提升。围绕中心、
服务大局开展委员履职工作中，能够完成各项既定任务，
但立足换届之年工作要求，主动担当、创新作为的劲头不
足。聚焦全市重点工作、群众急难愁盼问题，组织委员深
度调研、精准协商、跟踪问效的力度不够，部分协商成果
提案办理的落地闭环不够到位，履职赋能、服务发展的实
效还有提升空间。四是作风建设细节仍有短板。日常工作
中能够坚守廉洁底线、严守工作纪律，但偶尔存在惯性思
维、佛系心态，面对繁杂的委员服务管理工作，有时存在
求稳怕乱、按部就班的思想，攻坚克难、精益求精的工作
作风还需持续锤炼。
第三，纠偏补缺、立行立改，明确今后履职尽责的努
力方向。
针对自查检视发现的问题和警示教育带来的深刻警醒，
我将以此次思想交流会为契机，坚持问题导向、目标导向
结果导向，靶向整改、常态提升，切实把警示教育成果转
化为履职尽责、正风肃纪的实际成效。一是筑牢思想根基
永葆政治忠诚。始终把思想政治建设贯穿履职全过程，持
续深入学习党的创新理论、党纪党规和政协工作条例，常
态化开展以案自省、以案明纪、以案促改，不断提升政治
判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻以反面典型为镜
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在领导干部思想交流会上的发言按照统一部署，近期我认真参与集中学习，结合自身分管工作、履职尽责实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思检视、剖析问题、明晰方向。下面，我结合思想、工作和作风实际，谈几点认识体会、问题不足和整改打算。第一，以案为鉴、警钟长鸣，深刻筑牢拒腐防变的思想根基。此次通报的典型案例，触目惊心、发人深省，都是发生在身边的鲜活反面教材，涵盖履职用权、作风建设、为民服务等多个领域，充分暴露出部分党员干部理想信念滑坡、纪律意识淡薄、宗旨意识淡化、履职担当缺位等突出问题。作为政协领导干部，我深刻认识到，政协工作不是“清水衙门”，不是没有廉政风险，委员联络、履职管理协...
