在端午节前廉政谈话会议上的讲话
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2026-05-26
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在端午节前廉政谈话会议上的讲话
同志们：
端午将至，按照惯例开展节前廉政谈话，既是规定动作，
也是传导压力、压实责任。今年是“十五五”规划开局起步之
年，各项任务密集铺开，风险考验同步交织。近期，市委就加
强作风建设连续作出部署，要求每个节点都寸步不松。下面，
围绕廉洁过节，讲三点要求。
一、看清当前态势，时刻拧紧纪律发条
（一）节点“四风”潜滋暗长，花样翻新需警惕
一是快递送礼、电子红包等非接触式利益输送渐成主流。
这类方式隐蔽性强，但只要有收受行为，痕迹就难以彻底抹除。
二是“不吃公款吃老板”转向更私密场所。一些企业主将宴请
安排在内部食堂、私人会所、农家乐，全程不登记、不留痕。
参与者被隔离谈话时，往往以“朋友聚会”搪塞，但调查购物
清单、行车轨迹后，破绽毕现。三是借考察培训之机绕道旅游、
搭车报销禁而未绝。公款姓公，一分一厘都不能挪作他用，这
条铁律没有任何弹性空间。
（二）小节失守即是溃堤蚁穴，量变终致质变
一是从一包烟、一盒茶、一篮粽子开始，防线在不经意间
洞开。端午期间，收受管理对象赠送的粽子礼盒，盒内夹带购
物卡、金饰等，最终滑向深渊。二是作风积弊起于“微腐败”。
小节不抓，大节难保。有人觉得收盒粽子不算事，可违纪违法
的刻度，往往从这种心态开始滑动。三是群众监督无处不在，
一条朋友圈、一次扫码支付都可能暴露行踪。网络时代没有真
空地带，任何时候都不要低估外界的“探头”精度。
（三）侥幸心理是最大风险源，必须连根拔除
一是有些干部认为过节互访是传统，纪委管得过宽。这种
认识很危险。纪律面前没有“风俗”例外，只要涉及执行公务、
影响公正履职，就必须禁止。去年中秋，市纪委监委明确通报，
严禁用公款购买赠送粽子等节礼，仍有单位触碰红线，相关责
任人全被追责。二是自恃手段高明、隐藏很深，低估组织能力。
通过微信转账、电子券等，自以为留不下痕迹，但资金穿透、
数据筛查技术早已成熟。今年“天网”行动中，通过电子取证
锁定违规收受电子红包线索XX 条，涉事人员均依规处理。所
谓高明，不过是掩耳盗铃。三是碍于情面不懂拒绝，最终被动
卷入。必须划清公私界限，对可能影响公正执行公务礼品礼金，
当面拒收，无法退回则及时上交。凡选择“下不为例”者，往
往没有下次。唯有摒弃侥幸，方能行稳致远。
二、严守纪律规矩，把行为界限划出来
（一）从严管住“吃喝风”，半步不退
一是严禁以节日联谊、工作餐名义用公款互相宴请。端午
节前后，各单位食堂、内部接待场所一律不得违规聚餐，财务
部门要逐笔严审票据。二是不得接受管理服务对象安排的宴请。
饭局前多问三个“谁”：谁买单、和谁吃、在哪吃，凡涉及利
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在端午节前廉政谈话会议上的讲话同志们：端午将至，按照惯例开展节前廉政谈话，既是规定动作，也是传导压力、压实责任。今年是“十五五”规划开局起步之年，各项任务密集铺开，风险考验同步交织。近期，市委就加强作风建设连续作出部署，要求每个节点都寸步不松。下面，围绕廉洁过节，讲三点要求。一、看清当前态势，时刻拧紧纪律发条（一）节点“四风”潜滋暗长，花样翻新需警惕一是快递送礼、电子红包等非接触式利益输送渐成主流。这类方式隐蔽性强，但只要有收受行为，痕迹就难以彻底抹除。二是“不吃公款吃老板”转向更私密场所。一些企业主将宴请安排在内部食堂、私人会所、农家乐，全程不登记、不留痕。参与者被隔离谈话时，往往以“朋友聚...
