在集团警示教育思想交流点评会上的讲话
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2026-05-24
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在集团警示教育思想交流点评会上的讲话
同志们：
今天我们召开这次警示教育思想交流点评会，是在前期集
中观看警示教育片、学习严重违纪违法干部忏悔录、参观警示
教育基地的基础上，专门安排的一次思想碰撞和交流研讨。刚
才，几位同志结合自身思想和工作实际，谈了认识、谈了体会、
谈了警醒，有的剖析了案件背后的思想根源，有的对照查找了
自身存在的风险点，有的提出了加强廉洁防控的具体建议。大
家谈得很深入、很坦诚、很有触动，说明这次警示教育确实入
脑入心，达到了预期效果。
集团拥有近万名职工，资产密集、资源富集，煤炭运销、
物资采购、工程建设关键领域和重点环节，廉洁风险客观存在。
井下安全靠规程支护，地面廉洁靠思想堤坝。支护不牢顶板会
塌，堤坝不固贪欲会淹。警示教育就是为每一名党员干部的思
想堤坝做全面体检和加固。今天，结合大家的交流发言，我讲
四个方面的意见，既是对这次交流的点评，也是对下一步工作
的要求。
一、在思想深处受警醒，真正把别人的教训变成自己的敬
畏
开展警示教育，最怕的是当看客、听故事。片子看完了觉
得拍得不错，忏悔录读完了觉得写得挺惨，走出会场一切照旧。
别人的惨痛教训，如果不能内化为自己的警醒敬畏，那警示教
育就白搞了。
第一，要从中看到理想信念滑坡是最危险的滑坡。那些走
上违纪违法道路的人，在忏悔时几乎都有一个共同的轨迹——
最初都是从思想上的松动开始的。今天觉得吃顿饭不算什么，
明天觉得收点土特产不是什么大问题，思想上的裂缝一旦出现，
各种诱惑就会像水一样渗透进来，越渗越多越渗越深，最终导
致整条堤坝的崩溃。他们也曾是业务骨干，也曾获得过表彰奖
励，也曾有过不错的前途。为什么走到这一步？根子是理想信
念出了问题。精神上缺了钙，骨头就硬不起来，在各种诱惑面
前就站不稳脚跟。每一名党员干部都要从中深刻反思：我的理
想信念坚定不坚定？在各种考验面前能不能守住初心？这才是
警示教育要解决的根本问题。
第二，要从中看到心存侥幸是最大的自欺欺人。那些受到
查处的人，出事之前几乎都心存侥幸。总觉得做得隐蔽不会被
发现，大家都这么干也没见谁出过事，以前好几次都没事这一
次肯定也没事。正是这种侥幸心理，让他们一步步走向深渊。
天下没有不透风的墙，伸手必被捉只是时间早晚的问题。今天
侥幸躲过一劫，不代表明天还能毫发无伤；一两次侥幸逃脱，
不代表永远安然无恙。等到东窗事发再后悔，一切都晚了。每
一名党员干部都要从中深刻警醒：有没有在什么事情上心存侥
幸？有没有觉得有些事不会被发现？把侥幸心理彻底清除出思
想，才能行稳致远。
第三，要从中看到小节不守大节必失的深刻规律。那些犯
错误的人，最初收的不该收的，觉得这是小意思不碍事，拒绝
了还显得不近人情。正是这些看似不起眼的小节，成了廉洁防
线被攻破的第一个缺口。今天收小意思明天就可能收大意思，
今天在小事上破规矩明天就可能在大事上栽跟头。小节是道德
和纪律的前沿阵地，这个阵地一旦放弃，后面就无险可守了。
每一名党员干部都要从中深刻警醒：在小节上有没有放松过自
己？有没有觉得吃顿饭不算什么、收点土特产不是大问题？从
小事小节上守起，管住第一次、守住第一关，是防微杜渐的第
一道防线。
第四，要从中看到失去监督的权力必然导致腐败。那些案
件暴露出的一个共同问题，就是监督缺位、权力失控。有的长
期在一个单位一个岗位，把分管领域当成独立王国，组织监督
进不去；有的搞暗箱操作，规避程序绕过制度，把权力藏在小
黑屋里运行；有的对提醒谈话置若罔闻，对组织函询敷衍应付，
把监督当成耳旁风。不受监督的权力必然导致腐败，绝对的权
力导致绝对的腐败，这是一条铁律。每一名党员干部都要从中
深刻警醒：我能不能自觉接受监督？是不是习惯在监督下工作
生活？把监督当成组织对自己的关心爱护，而不是挑刺找茬，
把权力置于阳光之下，让监督成为常态。
二、在对照自省中知敬畏，真正把风险防在萌芽之时
警示教育不是看别人的热闹，关键要把自己摆进去、把职
标签： #警示教育
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在集团警示教育思想交流点评会上的讲话同志们：今天我们召开这次警示教育思想交流点评会，是在前期集中观看警示教育片、学习严重违纪违法干部忏悔录、参观警示教育基地的基础上，专门安排的一次思想碰撞和交流研讨。刚才，几位同志结合自身思想和工作实际，谈了认识、谈了体会、谈了警醒，有的剖析了案件背后的思想根源，有的对照查找了自身存在的风险点，有的提出了加强廉洁防控的具体建议。大家谈得很深入、很坦诚、很有触动，说明这次警示教育确实入脑入心，达到了预期效果。集团拥有近万名职工，资产密集、资源富集，煤炭运销、物资采购、工程建设关键领域和重点环节，廉洁风险客观存在。井下安全靠规程支护，地面廉洁靠思想堤坝。支护不牢顶...
