在 XX 区2026 年上半年“双提升”工作动员会上的讲话
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2026-05-21
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在XX区2026年上半年“双提升”工作动员
会上的讲话
同志们：
今天，区委、区政府召开全区 2026年上半年“双提升”工
作动员会，主要任务是贯彻落实全市“双提升”工作调度会议
精神，总结回顾去年工作，分析研判当前形势，安排部署重点
任务，动员全区上下进一步统一思想、提高认识、压实责任，
以过硬举措推动全区“双提升”工作取得实效，为全区经济社
会高质量发展营造安全稳定、和谐有序的社会环境。
刚才，会议传达了全市“双提升”工作调度会议精神，通
报了o2025 年全区人民群众安全感满意度测评情况，相关单位
作了表态发言。下面，我就抓好全区满意度提升工作，讲几点
意见。
一、深刻认识“双提升”工作的重大意义，切实增强责任
感紧迫感
群众安全感和满意度是衡量一个地方社会治理水平的重要
标尺，是检验平安建设成效的核心指标，更是关乎民生福祉、
社会稳定、区域发展的重大政治任务。近年来，全区各级各部
门坚持把“双提升”工作摆在重要位置，扎实推进社会治安防
控体系建设，深化矛盾纠纷排查化解，优化公共服务供给，取
得了阶段性成效。但从 2025 年度测评情况看，我区面临的形势
依然严峻，与上级要求和群众期盼仍有差距。全区各级各部门
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务必从政治高度、全局角度深刻认识“双提升”工作的极端重
要性，切实增强抓好工作的责任感紧迫感。
一是要深刻认识“双提升”工作是践行以人民为中心发展
思想的必然要求。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往
就是我们的奋斗目标。随着经济社会发展进入新阶段，人民群
众对安全、公平、正义、法治等方面的需求日益增长，对平安
建设的要求越来越高。群众安全感和满意度直接反映了人民群
众对党委政府工作的认可程度，体现了基层治理能力和治理水
平。只有把“双提升”工作抓实抓好，才能切实增强群众的获
得感、幸福感、安全感，才能真正践行好以人民为中心的发展
思想。全区各级各部门要始终把人民群众放在心中最高位置，
把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准，用心用情用
力解决好群众急难愁盼问题。
二是要深刻认识“双提升”工作是推进社会治理现代化的
重要抓手。当前，社会治理面临诸多新情况新问题，矛盾纠纷
多元复杂，治安隐患时有发生，基层治理能力有待提升。“双
提升”工作涵盖社会治安防控、矛盾纠纷化解、公共服务供给
等多个领域，是推进社会治理现代化的有效载体。通过开展
“双提升”工作，能够倒逼各级各部门转变工作作风、优化服
务方式、提升治理效能，推动社会治理从被动应对向主动创稳
转变，从单一管理向多元共治转变。全区各级各部门要以“双
提升”工作为牵引，深入推进基层社会治理创新，不断提升社
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会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
三是要深刻认识“双提升”工作是服务高质量发展的重要
保障。安全稳定的社会环境是高质量发展的前提和基础。当前，
全区正处于加快发展的关键时期，项目建设、产业发展、城市
更新等各项工作任务繁重，需要一个和谐稳定的社会环境作保
障。如果群众安全感不高、满意度不强，社会矛盾多发、治安
问题突出，必然会影响到营商环境、投资环境和人才环境，进
而影响到全区经济社会发展大局。因此，抓“双提升”工作就
是抓发展环境，就是抓高质量发展。全区各级各部门要从服务
全区发展大局的高度，充分认识做好“双提升”工作的重要意
义，以高度的政治自觉和行动自觉推动各项工作落实落地。
二、准确把握当前形势，正视存在问题和短板
2025 年，在区委、区政府的坚强领导下，全区各级各部门
围绕“双提升”工作目标，扎实推进社会治安防控体系建设，
深化矛盾纠纷排查化解，优化公共服务供给，群众安全感和满
意度实现稳步提升。但从年度测评情况来看，我区面临的形势
依然严峻，存在不少问题和短板，必须引起高度重视。
一是治安防控体系仍需完善。部分区域治安防控力量覆盖
不足，重点时段、重点部位巡逻防控存在盲区，“天网工程”
和“雪亮工程”运行维护有待加强，技防设施作用发挥不够充
分。部分老旧小区、城郊结合部治安管控相对薄弱，侵财性案
件时有发生，影响了群众的安全感。巡防力量布局不够科学，
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摘要：
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在 XX 区2026 年上半年“双提升”工作动员会上的讲话同志们：今天，区委、区政府召开全区2026 年上半年“双提升”工作动员会，主要任务是贯彻落实全市“双提升”工作调度会议精神，总结回顾去年工作，分析研判当前形势，安排部署重点任务，动员全区上下进一步统一思想、提高认识、压实责任，以过硬举措推动全区“双提升”工作取得实效，为全区经济社会高质量发展营造安全稳定、和谐有序的社会环境。刚才，会议传达了全市“双提升”工作调度会议精神，通报了 2025年全区人民群众安全感满意度测评情况，相关单位作了表态发言。下面，我就抓好全区满意度提升工作，讲几点意见。一、深刻认识“双提升”工作的重大意义，切实增强责...
