在 XX街道干部素质能力提升专题会上的讲话
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2026-05-21
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在XX 街道干部素质能力提升专题会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开 XX 街道干部素质能力提升专题会，
街道、中心及各社区全体干部齐聚一堂，共同围绕“强素质、
提能力、优作风、促担当”这一主题进行深入学习交流。此次
会议的主要目的，是为了进一步加强干部队伍建设，提升服务
群众的本领，推动街道各项工作高质量发展。当前，我们正处
于“十四五”规划收官之年，也是全面贯彻落实党的二十大精
神的关键之年，基层治理面临新形势、新任务、新挑战，对我
们的干部队伍素质能力提出了更高要求。在此，我就围绕工作
方法与工作作风，与大家交流几点意见。
一、深刻认识加强干部素质能力提升的重要意义
加强干部素质能力提升，是适应新时代基层治理要求的迫
切需要。当前，基层治理面临的形势任务日益复杂，群众诉求
日趋多元化，物业管理、矛盾纠纷化解、民生服务保障等工作
千头万绪，对我们的能力素质提出了更高要求。如果不加强学
习、不提升能力，就难以适应形势发展需要，难以完成好党和
人民交付的任务。
加强干部素质能力提升，是践行以人民为中心发展思想的
具体体现。我们基层干部直接面对群众，是党和政府联系群众
的桥梁纽带，我们的能力作风如何，直接关系到群众的获得感、
幸福感、安全感。只有不断提升素质能力，才能更好地服务群
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众、凝聚群众、引领群众。
加强干部素质能力提升，是推动街道各项事业高质量发展
的重要保障。今年是“十四五”规划收官之年，各项改革发展
任务繁重，需要我们有一支政治过硬、本领高强、作风优良的
干部队伍作为支撑。
二、聚焦主责主业，锤炼过硬工作作风
作为基层干部，我们身处服务群众的第一线，工作作风的
好坏直接影响党群干群关系，直接影响党和政府形象。必须把
锤炼过硬作风作为立身之本、成事之基。
一要不断提升与居民的沟通能力，善于倾听群众心声
基层工作千头万绪，归根到底是做人的工作。做好群众工
作，首先要善于与群众打交道、交朋友，用真心换真情。有的
同志在处理群众问题时，习惯于“讲大道理”“下通知”，不
善于换位思考、耐心倾听，结果往往是事倍功半，甚至引发矛
盾升级。我们要牢固树立群众观点，学会用群众听得懂的语言、
接受的方式开展工作。在接待群众来访、处理群众诉求时，要
做到耐心倾听、细心解释、真心帮助，让群众感受到被尊重、
被理解。要善于从群众的“牢骚话”“刺耳话”中发现问题、
找到症结，真正把工作做到群众心坎上。各社区要建立健全民
情收集、分析、反馈机制，定期开展入户走访，主动了解群众
所思所想所盼，变“群众上门找”为“干部下户问”，真正做
到知民情、解民忧、暖民心。
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二要持续钻研业务政策，做到学深悟透、精准运用
基层工作政策性强、涉及面广，从民生保障到城市管理，
从安全生产到矛盾调解，每一项工作都有相应的政策法规依据。
如果我们对政策理解不深、把握不准，就无法开展工作，甚至
可能出现执行偏差，损害群众利益。各科室、各社区要建立常
态化学习机制，将政策学习融入日常、抓在经常。要通过集中
学习、专题培训、案例分析等多种形式，深入研读政策文件，
准确把握政策精神实质。特别要加强对新出台政策的学习，及
时跟进政策调整变化，确保政策执行不滞后、不走样。要注重
学用结合，把政策学习与解决实际问题结合起来，在实践中深
化理解、提升运用能力。业务科室要发挥专业优势，加强对社
区干部的业务指导和培训，确保各项惠民政策落地见效。
三要牢固树立履职担当意识，在急难险重任务面前站得出
顶得上
当前，街道承担的改革发展任务繁重，安全生产、信访维
稳、城市管理等重点工作责任重大，需要有担当、敢作为的干
部队伍。有的同志面对困难矛盾绕着走、躲着走，遇到棘手问
题推诿扯皮、敷衍应付，这是绝对不行的。作为基层干部，必
须强化责任意识，在其位谋其政、任其职尽其责。对职责范围
内的工作，要主动作为、全力推进，不能等靠要、推拖绕。对
急难险重任务，要敢于迎难而上、挺身而出，以实际行动践行
初心使命。各社区、各科室要建立健全责任清单，明确职责分
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在 XX街道干部素质能力提升专题会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开XX街道干部素质能力提升专题会，街道、中心及各社区全体干部齐聚一堂，共同围绕“强素质、提能力、优作风、促担当”这一主题进行深入学习交流。此次会议的主要目的，是为了进一步加强干部队伍建设，提升服务群众的本领，推动街道各项工作高质量发展。当前，我们正处于“十四五”规划收官之年，也是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，基层治理面临新形势、新任务、新挑战，对我们的干部队伍素质能力提出了更高要求。在此，我就围绕工作方法与工作作风，与大家交流几点意见。一、深刻认识加强干部素质能力提升的重要意义加强干部素质能力提升，是适应新时代基层治理...
