在全区2026年新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话
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2026-05-20
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在全区 2026 年新任职科级干部集体廉政谈话
会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里专门召开会议,对近期新任职的科级干
部进行一次集体廉政谈话。首先,我代表区委、区纪委监委,
向大家履新表示热烈的祝贺!大家能够走上新的领导岗位,是
组织的信任和肯定,是同志们的支持和期盼,更是大家过往努
力奋斗、拼搏进取的结果。
岗位调整既是“加油站”,更是“试金石”“练兵场”。
在大家开启新征程、迎接新挑战、履行新使命的关键节点,进
行这次集体廉政谈话,不是可有可无的“老生常谈”,更不是
不信任大家的“敲打提醒”,而是一堂严肃的、必要的、关键
的“岗前第一课”“廉政必修课”。这既是组织对大家的关心
爱护、严管厚爱,也是对大家提出的明确要求和殷切期望、郑
重提醒。目的是希望大家从履新之初就绷紧廉洁自律这根弦,
把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,扣好廉洁从政的
“第一粒扣子”,在新的岗位上开好头、起好步、走正路,不
辜负组织的重托和人民的期望。下面,我结合当前党风廉政建
设的形势和要求,以及同志们即将面对的岗位职责和廉政风险,
讲四点意见,与大家共勉。
一、认清严峻形势,始终保持对党纪国法的高度敬畏与清
醒头脑
走上新的领导岗位,意味着肩上的责任更重、手中的权力
更大、面临的考验更加严峻、廉政风险更加突出。大家必须清
醒地认识到,当前我们正处在一个反腐败斗争取得压倒性胜利
并全面巩固、常态化长效化的时代,全面从严治党永远在路上,
党的自我革命永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争的力度
不会减、尺度不会松、节奏不会变。特别是党的二十大以来,
党中央持续释放“越往后执纪越严、越往后处理越重”的强烈
信号,反腐败斗争的节奏正在加快、广度深度正在拓展,查处
的案件数量持续处于高位、涉及领域不断延伸。就我们*地区
和*区而言,党风廉政建设和反腐败工作的部署始终是各级会
议强调的重中之重、巡察监督的重点内容。在这样的大背景下,
任何心存侥幸、认为“反腐是抓别人的事”“我不会有事”的
想法都是极其危险、极其错误的,任何触碰红线、底线、高压
线的行为都将受到严惩、付出沉重代价。
科级干部处在承上启下的关键位置、具体落实的重要层级,
是党和国家方针政策在基层的“最后一公里”执行者,是联系
服务群众的“最前沿阵地”“第一线窗口”。你们手中的权力
虽然级别不高,但直接面对群众、直接管理项目、直接支配资
源、直接审批事项,一旦出现廉政问题、作风问题,对党和政
府形象的损害最直接、最具体,对群众利益的侵害最现实、最
痛心。纵观近年来查处的违纪违法案件,包括发生在我们身边
的“活教材”“身边案”,一些干部就是因为在新岗位上放松
了警惕、迷失了方向,没能抵挡住诱惑、没能守住底线,最终
滑向了深渊、身败名裂。有的利用职务便利在项目审批、资金
拨付、工程验收中为他人谋利,收受好处费、感谢费;有的在
民生领域贪占挪用、虚报冒领、优亲厚友,把惠民资金当成
“唐僧肉”“提款机”;还有的沉迷于不正当交往、圈子文化,
被别有用心之人“围猎”“温水煮青蛙”,最终成为他人的
“提线木偶”“猎物”。这些案例警示我们,腐败风险无处不
在、无时不在,廉洁防线一旦失守、思想堤坝一旦溃口,后果
不堪设想、代价无法挽回。我们*区纪委监委近几年也严肃查
处了多起科级干部违纪违法案件,例如在2022 年的统计中,
就有 x名科级干部受到处分、移送司法,这充分说明反腐败斗
争离我们很近、就在身边,绝非事不关己、高高挂起。
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在全区2026年新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们:今天,我们在这里专门召开会议,对近期新任职的科级干部进行一次集体廉政谈话。首先,我代表区委、区纪委监委,向大家履新表示热烈的祝贺!大家能够走上新的领导岗位,是组织的信任和肯定,是同志们的支持和期盼,更是大家过往努力奋斗、拼搏进取的结果。岗位调整既是“加油站”,更是“试金石”“练兵场”。在大家开启新征程、迎接新挑战、履行新使命的关键节点,进行这次集体廉政谈话,不是可有可无的“老生常谈”,更不是不信任大家的“敲打提醒”,而是一堂严肃的、必要的、关键的“岗前第一课”“廉政必修课”。这既是组织对大家的关心爱护、严管厚爱,也是对大家提出的明确...

