事迹材料：以“微治理”筑牢“大平安”
2026-05-20
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事迹材料：以“微治理”筑牢“大平安”
记包头稀土高新技术产业开发区万水泉镇党委副书记、政
法委员李赫
（2026 年4月22 日）
2024 年8月，李赫担任包头稀土高新技术产业开发区万水
泉镇党委副书记、政法委员以来，始终坚持把党建引领摆在政
法工作首位，紧紧围绕“服务基层治理、守护社会稳定”这一
核心目标，推进社会治安综合治理、维护稳定、重点人员管控、
矛盾纠纷调处等工作，通过实打实的举措，将政法工作优势转
化为基层治理实效，让辖区群众的安全感、幸福感和满意度持
续攀升。
1.初心如磐
肩负使命勇担当
“作为一名基层政法工作者，要在日复一日的坚守中、不
厌其烦的调解中、事无巨细的防控中用心纾解群众‘急难愁
盼’，稳稳托住民生的幸福底盘，把平安建设的种子牢牢扎根
于基层治理的土壤中”。这是李赫在基层工作实践中总结出的
智慧结晶。
2024 年，在包头稀土高新技术产业开发区委政法委和万水
泉镇党委的运作推动下，建成了 980 平方米的万水泉镇综治中
心。综治中心投入运行后，李赫多方协调，积极整合法院、检
察院、公安派出所、司法所、信访、劳动监察、12345 政务服
务热线等资源力量，按照“高标准、能实战”的要求，推行
“一站式”受理、“一条龙”化解、“一体化”服务模式，努
力实现群众最多跑一地、矛盾全链条化解的目标。
工作中，他给自己制定了准则：不做“办公室干部”。村
组楼院、田间地头是他工作的主阵地，面对群众，他听得进抱
怨、耐得住性子，全力做到依法依规、不偏不倚。
在他的协调推动下，万水泉镇健全了镇、村（社区）、网
格、单元四级矛盾排查调处体系，建立了会议制度、分析报告
制度、矛盾纠纷预警机制、跟踪督办机制、应急联动机制5项
制度，并形成闭环管理，将组织机构职能宣传和工作流程统一
上墙公开。同时，创新矛盾纠纷“跟到底”机制，有效破解了
调解资源分散、部门合力不足的难题。
依托镇综治中心，他指导各村（社）打造了小召湾村“小
院讲堂”、红旗社区“五心工作法”等特色治理品牌，推动人
民调解、行政调解、司法调解融
合发力，让矛盾化解从“事后救火”变成“源头防火”。
2024 年至今，全镇共排查受理矛盾纠纷 134 起，成功化解 129
起，化解率达 96%以上，未发生一起越级访和进京访事件，为
全镇高质量发展筑牢了坚实的平安防线。
摘要：
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事迹材料：以“微治理”筑牢“大平安”记包头稀土高新技术产业开发区万水泉镇党委副书记、政法委员李赫（2026年4月22日）2024年8月，李赫担任包头稀土高新技术产业开发区万水泉镇党委副书记、政法委员以来，始终坚持把党建引领摆在政法工作首位，紧紧围绕“服务基层治理、守护社会稳定”这一核心目标，推进社会治安综合治理、维护稳定、重点人员管控、矛盾纠纷调处等工作，通过实打实的举措，将政法工作优势转化为基层治理实效，让辖区群众的安全感、幸福感和满意度持续攀升。1.初心如磐肩负使命勇担当“作为一名基层政法工作者，要在日复一日的坚守中、不厌其烦的调解中、事无巨细的防控中用心纾解群众‘急难愁盼’，稳稳托住民生...
