专题党课讲稿:贯彻落实新时代党的组织路线建设高素质干部队伍
2026-05-19
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专题党课讲稿:贯彻落实新时代党的组织路
线 建设高素质干部队伍
同志们:
今天我们举办这场组织工作专题党课,主要任务是深入学
习贯彻总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的组织路线,
全面落实 2026 年全国组织部长会议精神,进一步提高全市党
员干部对组织路线的理解和把握,为推动“十五五”高质量发
展提供坚强组织保证和人才支撑。
2026 年1月20 日,总书记在省部级主要领导干部学习贯
彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上深刻指出,
“领导干部特别是年轻干部要加强专业训练,在多岗位锻炼中
砥砺品格、增长才干,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之
材”。总书记特别强调,“要把从严管理监督和鼓励担当作为
统一起来,使干部在严格约束下奋发有为”。今年 2月,总
书记在 2026 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班之际
作出重要指示,强调“年轻干部是党和国家事业发展的希望,
必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确
政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神”。2026 年全
国组织部长会议明确提出,要“着力建设政治过硬、适应新时
代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍”,部署
了加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的系列
举措。这些重要论述和部署,系统回答了新时代“建设什么样
的干部队伍、怎样建设干部队伍”等重大理论和实践问题,为
我们做好当前和今后一个时期的组织工作提供了根本遵循。
从我市实际看,近年来,市委认真贯彻新时代党的组织路
线,坚持好干部标准,扎实推进干部队伍建设,取得积极成效。
但对照新时代新征程新要求,我市干部队伍建设还存在一些不
容忽视的问题。一是部分干部能力素质与高质量发展要求不相
适应,面对新产业新业态新模式,知识储备不足、视野格局不
宽、专业能力欠缺。二是年轻干部培养选拔工作力度还不够大,
年轻干部储备不足、来源渠道偏窄、历练不够充分。三是容错
纠错机制在具体操作中落实还不够到位,部分干部改革锐气和
创新动力有所减弱。四是干部日常管理监督还不够精细,对干
部的苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正的机制还有待健全。
“十五五”时期是我市高质量发展的关键期,也是干部队伍
新老交替的重要阶段。全市各级党组织和广大党员干部要深刻
认识贯彻落实新时代党的组织路线的极端重要性,以更高的政
治站位、更严的标准要求、更实的工作举措,推动干部队伍建
设迈上新台阶,为我市各项事业发展提供坚强的组织保证。下
面,我围绕三个方面与大家作交流。
一、学深悟透新时代党的组织路线的科学内涵,准确把握
建设高素质干部队伍的根本遵循
新时代党的组织路线,是新时代中国特色社会主义思想在
组织建设领域的集中体现。全市广大党员干部要在学深悟透上
下功夫,准确把握其精神实质、核心要义和实践要求,切实把
思想和行动统一到党中央决策部署上来。
(一)深刻理解新时代党的组织路线的完整表述,在把握
精髓要义中增强贯彻落实的政治自觉。总书记创造性地提出新
时代党的组织路线的完整表述,即“全面贯彻新时代中国特色
社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担
当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持
德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、
坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证”。这条组织
路线,深刻回答了新时代组织建设的根本指导思想、战略重点、
关键举措和工作目标,构成了逻辑严密、系统完备的科学体系。
这一路线将政治建设摆在首位,强调以组织体系建设为重点,
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专题党课讲稿:贯彻落实新时代党的组织路线建设高素质干部队伍同志们:今天我们举办这场组织工作专题党课,主要任务是深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的组织路线,全面落实2026年全国组织部长会议精神,进一步提高全市党员干部对组织路线的理解和把握,为推动“十五五”高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。2026年1月20日,总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上深刻指出,“领导干部特别是年轻干部要加强专业训练,在多岗位锻炼中砥砺品格、增长才干,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材”。总书记特别强调,“要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,使干部在严...

