在集团党建工作责任制推进落实专题会议上的讲话
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2026-05-19
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在集团党建工作责任制推进落实专题会议上
的讲话
同志们：
今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“强化主责主业意
识，种好党建‘责任田’”。这个主题直指党建工作的核心要
害——谁来抓、抓什么、怎么抓、抓到什么程度。集团几百个
基层党组织，摊子大、战线长、业态多，管党治党的任务十分
繁重。党建工作抓得实不实、责任落得严不严，直接关系集团
党组织的凝聚力战斗力，直接关系企业发展的方向和质量。今
天，我从四个方面与大家作深入交流。
一、深刻认识强化主责主业意识、种好党建“责任田”的
重大意义
为什么要把党建“责任田”提到这样的高度来强调？这是
由党建工作的地位作用、当前面临的形势任务和存在的突出问
题共同决定的。
第一，抓党建是党组织书记的第一职责和最大的业绩。党
组织书记这个岗位，第一身份是党的书记，第一职责是抓党的
建设。不抓党建的书记是失职，抓不好党建的书记是不称职。
组织上把你放在党组织书记这个位置上，首先看的是你能不能
把党组织建设好、把党员队伍带好、把政治生态维护好。我们
有些同志在认识上还存在偏差。有的把党组织书记当成一种待
遇和级别，忘了这个岗位最核心的职能是管党治党。有的把党
建工作当成副业，认为安全、生产、经营才是硬任务，党建是
软指标，忙起来可以放一放、缓一缓。这种认识是极其错误的。
在国有企业，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。
党组织书记不抓党建，就像煤矿矿长不抓安全一样荒唐。党建
工作抓好了，班子就有凝聚力，队伍就有战斗力，风气就正，
人心就齐。党建工作抓不好，其他工作抓得再好也可能出大问
题。那些出事故、出腐败、出乱子的单位，深挖根源，几乎都
有党建弱化、责任虚化的问题。最大的政绩不是产量利润有多
高，是把党的组织建强了、把队伍带正了、把风气搞好了，这
才是管根本管长远的真正业绩。
第二，种好党建“责任田”是推动集团高质量发展的根本
保障。当前集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭
板块资源条件变差、安全压力增大、成本持续攀升。电力板块
火电利用小时数承压、新能源竞争白热化。化工板块市场低迷、
部分装置效益不佳。越是困难的时候，越需要党组织发挥中流
砥柱作用，越需要把党建这个“责任田”种好、种实、种出成
效。井下遇到断层破碎带，靠的是技术，更要靠党员冲在前面；
电厂迎峰度夏保供，靠的是设备，更要靠支部把人心拢住；化
工装置开停车最危险的时刻，靠的是规程，更要靠党组织在现
场盯守。这些时候，党建工作的成效就体现在关键时刻能不能
顶上去、能不能守得住。种好了党建“责任田”，就是为安全
生产上了道保险，为经营管理加了道保障，为转型创新添了份
底气。
第三，落实党建责任是解决基层党建突出问题的迫切需要。
实事求是地审视集团党建工作状况，责任不落实是许多问题的
总根源。有的单位党组织书记对党建工作不上心、不研究，一
年到头开不了几次党组织会研究党建。有的把党建工作全推给
副书记和党群部门，自己当甩手掌柜。有的满足于开了会、发
了文、讲了话，至于落实了没有、效果怎么样，就不再过问。
有的党组织班子成员认为党建是书记的事，与自己关系不大，
“一岗双责”形同虚设。上面松一寸，下面松一尺。党组织抓
得不紧，基层支部就会更加松懈。“三会一课”走过场、组织
生活流于形式、党员教育管理宽松软，这些问题表现在基层，
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在集团党建工作责任制推进落实专题会议上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“强化主责主业意识，种好党建‘责任田’”。这个主题直指党建工作的核心要害——谁来抓、抓什么、怎么抓、抓到什么程度。集团几百个基层党组织，摊子大、战线长、业态多，管党治党的任务十分繁重。党建工作抓得实不实、责任落得严不严，直接关系集团党组织的凝聚力战斗力，直接关系企业发展的方向和质量。今天，我从四个方面与大家作深入交流。一、深刻认识强化主责主业意识、种好党建“责任田”的重大意义为什么要把党建“责任田”提到这样的高度来强调？这是由党建工作的地位作用、当前面临的形势任务和存在的突出问题共同决定的。第一，抓党建是党组...
