XX市XX镇村（社区）妇联换届工作实施方案
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2026-05-18
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XX 市XX 镇村（社区）妇联换届工作实
施方案
各村（社区）党组织、各村（社区）妇联：
根据省妇联《2025 年广东省村（社区）妇联换届工作指
引》、市妇联《关于做好全市村（社区）妇联换届工作的通
知》（普妇〔2025〕22 号）文件要求，在 XX 镇党委的领导下，
XX 镇妇联结合工作实际，制定《XX 市XX 镇村（社区）妇联
组织换届工作实施方案》，具体如下：
一、总体要求
本次村（社区）妇联换届与“两委”换届同步推进，要求
在2026 年3月基本完成。各村（社区）妇联要抓住村（社
区）“两委”换届契机，积极争取村（社区）党组织的支持，
紧扣落实市委“带好头、振雄风”要求，为推动妇女儿童事业
和妇联工作高质量发展奠定坚实组织基础，确保通过换届进一
步配齐配强村（社区）妇联领导班子，注重吸纳各族各界、各
行各业的优秀妇女，进一步调整和优化执委队伍，保持平均年
龄整体稳中有降，提高大专以上文化程度比例。
村（社区）妇联换届要与村（社区）“两委”换届工作同
步进行，必须坚持党的全面领导，以党建带妇建，确保换届工
作正确方向；坚持党管干部原则，按照德才兼备、以德为先的
要求，强化同级党组织和上级妇联组织双重领导和把关作用；
坚持积极发展基层民主，拓宽妇女有序参与基层治理渠道；坚
持依法依章办事，确保换届程序合法、过程公开、结果有效；
坚持严的基调，强化正风肃纪，确保换届风清气正。村（社
区）妇联充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来，
充分发挥妇女“半边天”作用，助力“百千万工程”，为推进
中国式现代化 XX 实践贡献 XX 镇力量。
二、工作要求
（一）严把人选关
各村（社区）妇联要在同级党组织领导和镇妇联的指导下
把好人选的政治关、廉洁关、身份关、形象关，人选要求思想
政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、履职尽
责、敢于担当、热心为妇女儿童服务。要注重在推进乡村全面
振兴、“百千万工程”、防汛抢险救灾、疫情防控等重大任务
表现突出的女性中物色人选。
（二）选好妇女代表
村（社区）妇联换届可召开妇女大会或妇女代表大会，具
体由所在村（社区）党组织决定。召开妇女大会的，选举人主
要为已经进行选民登记的妇女，应广泛动员其参加；召开妇女
代表大会的，在村（社区）党组织的领导和镇妇联的指导下，
根据妇女代表大会工作方案，推荐妇女代表。代表名额、产生
办法由村（社区）妇联执行委员会决定，通过协商推荐确定，
代表主要从已经进行选民登记的妇女中产生，要充分体现代表
性、先进性和广泛性。
（三）优化执委结构
执委应从选举人或妇女代表中产生。执行委员会名额、组
成分配方案、产生办法由村（社区）妇联执行委员会确定。执
委一般不少于11 名，按照差额比例一般不低于8%的要求提出
执委候选人初步人选。其中，设主席1名，由村（社区）“两
委”中的女性成员兼任；副主席1名，综合考虑年龄、学历、
工作能力等方面较为优秀的人员中选出。执委候选人初步人选
经村（社区）妇联提出，由村（社区）党组织确定。推选执委
要打破体制、层级、年龄、学历、身份壁垒，将妇女小组长、
女性“网格员”、致富女能手、新兴领域女性带头人、本乡本
土女大学毕业生、女性社会工作专业人员、退役女军人，以及
善于做群众工作，在创业就业、家庭教育指导、儿童关爱服务、
婚姻家庭纠纷调解等各领域各方面具有实践经验的优秀妇女、
专业人才吸纳进入执委队伍。
（四）规范选举程序
严格按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举
工作条例》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合
会城市街道、社区基层组织工作条例》等相关规定进行选举，
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XX市XX镇村（社区）妇联换届工作实施方案各村（社区）党组织、各村（社区）妇联：根据省妇联《2025年广东省村（社区）妇联换届工作指引》、市妇联《关于做好全市村（社区）妇联换届工作的通知》（普妇〔2025〕22号）文件要求，在XX镇党委的领导下，XX镇妇联结合工作实际，制定《XX市XX镇村（社区）妇联组织换届工作实施方案》，具体如下：一、总体要求本次村（社区）妇联换届与“两委”换届同步推进，要求在2026年3月基本完成。各村（社区）妇联要抓住村（社区）“两委”换届契机，积极争取村（社区）党组织的支持，紧扣落实市委“带好头、振雄风”要求，为推动妇女儿童事业和妇联工作高质量发展奠定坚实组织基础，确...
