在企业关心下一代工作培训会上的讲话
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2026-05-15
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在企业关心下一代工作培训会上的讲话
同志们：
大家上午好！今天，我们在这里，专门召开企业关心下一
代工作汇报培训会，参会的既有工信局、经开区、交通局、工
商联、文旅局等政府职能部门，也有
习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、
习近平X，习近平X等企业，还有雷锋纪念馆的负责同志以及优秀
“五老”代表。首先，我代表主办方，向各位的到来表示热烈
的欢迎，向长期以来奋战在关心下一代工作一线的同志们、各
位“五老”志愿者，致以衷心的感谢和崇高的敬意！
关心下一代工作，是事关党的事业薪火相传、国家长治久
安的战略工程、固本工程、铸魂工程，更是企业高质量发展、
社会和谐稳定的重要支撑。企业作为经济发展的主力军、青年
职工成长的主阵地，做好关心下一代工作，不仅是履行社会责
任的必然要求，更是凝聚青年力量、激发企业活力、传承优良
传统的关键举措。今天组织这次培训，目的就是深入学习贯彻
关于关心下一代工作的重要指示精神，进一步统一思想、明确
任务、提升能力，推动各部门、各企业关心下一代工作走深走
实、见行见效。下面，我结合工作实际，与大家进行交流。
一、提高政治站位，深刻认识新时代企业关心下一代工作
的重大意义
青年兴则国家兴，青年强则企业强。当前，青年职工已成
为企业发展的中坚力量，他们思想活跃、朝气蓬勃、富有创造
力，是企业创新发展、转型升级的核心动力，更是我们需要重
点关心、培养、引导的“下一代”。做好企业关心下一代工作，
意义重大、责任重大。
一方面，这是落实立德树人根本任务的政治责任。我们要
始终坚持党建带关建，把思想政治引领放在首位，引导青年职
工树立正确的世界观、人生观、价值观，传承红色基因、厚植
爱国情怀，让青年一代坚定不移听党话、跟党走。雷锋纪念馆、
省委省政府陈列馆、革命屯抗联英雄纪念馆作为红色教育阵地，
更要发挥独特优势，用红色文化滋养青年心灵，帮助青年扣好
人生第一粒扣子。
另一 方 面 ， 这 是 助力 企 业 高 质 量 发 展 的 现实 需 要 。
习近平X、习近平X、习近平X 等企业，涵盖建筑、食品、化工、服
务、教育、公用事业等多个领域，青年职工的素质、能力、归
属感，直接关系企业的竞争力和长远发展。通过关心下一代工
作，加强青年职工技能培养、人文关怀、权益保障，能够有效
激发青年职工的干事热情，打造一支有理想、懂技术、敢担当、
讲奉献的青年队伍，为企业发展注入源源不断的活力。
同时，这是凝聚社会合力、践行社会责任的时代要求。工
信局、交通局、工商联、文旅局、经开区等部门，肩负着指导、
服务、监管企业的职责，要主动担当、协同发力，搭建平台、
整合资源，为企业开展关心下一代工作提供支持和保障。各企
业要主动履行社会责任，不仅要关心自身青年职工，也要关注
全社会青少年成长，积极参与公益关爱活动；各位“五老”有
着丰富的人生阅历、工作经验和崇高威望，是关心下一代工作
的宝贵财富，要充分发挥传帮带作用，助力青年成长成才。
二、聚焦核心任务，精准把握企业关心下一代工作的重点
方向
新时代企业关心下一代工作，要坚持“服务青年、服务企
业、服务社会”的宗旨，紧扣青年职工需求和企业发展实际，
突出重点、精准发力，推动工作落地见效。
第一，强化思想引领，筑牢青年理想信念根基
要把思想政治教育贯穿始终，结合青年职工特点，开展形
式多样的主题教育活动。依托雷锋纪念馆等红色资源，组织青
年职工参观学习、聆听红色故事，传承雷锋精神和革命传统，
弘扬爱国主义、集体主义精神；深入开展社会主义核心价值观
宣传教育，引导青年职工明大德、守公德、严私德；加强法治
宣传教育，普及劳动权益、安全生产等法律法规，增强青年职
工的法治意识和自我保护能力，引导他们遵纪守法、爱岗敬业。
第二，注重技能培育，助力青年职工成长成才
摘要：
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在企业关心下一代工作培训会上的讲话同志们：大家上午好！今天，我们在这里，专门召开企业关心下一代工作汇报培训会，参会的既有工信局、经开区、交通局、工商联、文旅局等政府职能部门，也有习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X、习近平X，习近平X 等企业，还有雷锋纪念馆的负责同志以及优秀“五老”代表。首先，我代表主办方，向各位的到来表示热烈的欢迎，向长期以来奋战在关心下一代工作一线的同志们、各位“五老”志愿者，致以衷心的感谢和崇高的敬意！关心下一代工作，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的战略工程、固本工程、铸魂工程，更是企业高质量发展、社会和谐稳定的重要支撑。企业作为经...
