国企党内法规制度落实情况的报告
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2026-05-11
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国企党内法规制度落实情况的报告
党内法规制度是管党治党的重要依据，是推动全面从严治
党向纵深发展的基础性工程。近年来，公司党委深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，以党章为根本遵循，认
真落实党内法规执行责任制，持续推动党内法规制度从“纸
上”落到“地上”、从“有规可依”迈向“执规有力”。现将
有关情况报告如下。
一、主要做法及成效
（一）强化学习教育，夯实思想根基
党委始终把党内法规学习列为理论学习中心组的重要内容
建立健全常态化学习机制。每季度至少组织一次专题学习，将
党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条
例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等核
心党内法规纳入年度学习计划，确保班子成员带头学、全体党
员跟进学。采取“集中学ž+自学+研讨学”相结合的方式，
引导党员干部深刻理解党内法规的精神实质，切实增强遵规守
纪的思想自觉和行动自觉。各党支部将党内法规学习纳入“三
会一课”内容，定期开展知识测试，做到学用结合、以学促行。
（二）健全制度体系，构建落实框架
公司党委对照上级党内法规要求，结合企业实际，系统梳
理和修订完善内部配套制度，形成覆盖党的政治建设、组织建
设、作风建设、纪律建设等各方面的制度体系。制定出台党委
议事规则、党委会与董事会权责清单、“三重一大”决策制度
实施办法等一批基础性制度文件，明确权力运行边界，规范决
策程序。依据《中国共产党党内法规执行责任制规定（试
行）》要求，建立党委书记负总责、分管领导各负其责、职能
部门协同推进的执规责任体系，将党内法规落实情况纳入年度
党建考核指标，确保责任可量化、可追溯。
（三）严格执规执纪，彰显制度权威
坚持用制度管权管事管人，严格执行党的政治纪律、组织
纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。党委书记
认真履行党内法规执行第一责任人职责，班子成员按照“一岗
双责”要求，带头严格执规。纪委充分发挥监督保障执行、促
进完善发展的职能作用，对党内法规落实情况开展专项督查，
发现问题及时反馈、限期整改。近年来，对违反党内法规制度
的行为，做到发现一起、查处一起，有效维护了制度的权威性
和严肃性，党员干部遵规守纪意识明显增强。
（四）推进制度评估，提升治理效能
建立党内法规实施效果评估机制，每年对重点制度的执行
情况开展自查评估，及时发现制度执行中的薄弱环节。对已不
适应形势发展的配套制度，按照“即时清理、集中修订”的原
摘要：
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国企党内法规制度落实情况的报告党内法规制度是管党治党的重要依据，是推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程。近年来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党章为根本遵循，认真落实党内法规执行责任制，持续推动党内法规制度从“纸上”落到“地上”、从“有规可依”迈向“执规有力”。现将有关情况报告如下。一、主要做法及成效（一）强化学习教育，夯实思想根基党委始终把党内法规学习列为理论学习中心组的重要内容建立健全常态化学习机制。每季度至少组织一次专题学习，将党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等核心党内法规纳入年度学习计划...
