新时代党的建设总要求下提升发展党员工作质量的路径研究
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2026-05-09
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新时代党的建设总要求下提升发展党员工
作质量的路径研究
呼伦贝尔农垦集团有限公司
新时代党的建设总要求明确提出，要“坚持和加强党的全
面领导”“不断提高党的建设质量”“把党建设成为始终走在
时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考
验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。发展党员工作作为党的
建设一项基础性、经常性工作，是巩固党的执政根基、增强党
的组织力和战斗力的重要途径，更是国有企业践行党建引领发
展、筑牢国有经济根基的关键举措。基于此，本文结合国有企
业工作实际，围绕新时代党的建设总要求，探索提升发展党员
工作质量的有效路径，为国有企业锻造高素质党员队伍、强化
党建引领作用提供实践参考，助力国有企业更好履行社会责任、
实现国有资产保值增值。
一、以政治标准为引领，把牢发展党员“准入关”
政治标准是发展党员的首要标准，是保证党员队伍先进性
和纯洁性的根本前提。国有企业党组织始终将政治标准贯穿发
展党员工作全过程，坚决把牢党员“准入关”。国有企业党组
织应严格对照新时代党员政治标准，明确考察核心要点，重点
考察入党申请人的政治立场、政治态度和政治表现等。除此之
外，还应建立多维度政治考察机制，通过一对一谈话、查阅思
想汇报、走访群众、核查档案等方式，全面了解入党申请人的
政治觉悟、道德品质和现实表现等，重点关注其在重大任务、
紧急关头的政治担当和行动表现，针对国有企业生产经营特点，
党组织着重考察入党申请人在岗位履职、攻坚克难中的政治站
位，看其是否能将个人成长融入企业发展和国家建设，是否自
觉遵守企业规章制度、践行国有企业担当。
二、以规范流程为抓手，夯实发展党员“基础关”
国有企业党组织应该严格遵循《中国共产党发展党员工作
细则》，结合企业实际完善发展党员全流程管理机制，夯实发
展党员“基础关”。要明确发展党员各环节责任主体，将责任
落实到具体党支部和经办人，建立一人一档跟踪管理机制，详
细记录入党申请人从提交申请到转正的全过程材料，确保每个
环节可追溯、可核查。另外，在入党申请人培养阶段，党组织
在收到申请 1个月内安排专人谈话，全面了解其基本情况和入
党动机，指导其规范撰写思想汇报，确定入党积极分子和发展
对象时，党组织严格执行党员推荐、群团组织推优制度，经党
支部委员会集体研究决定并公示，公示无异议后报上级党委备
案。
三、以教育培养为支撑，严把发展党员“素质关”
国有企业党组织要始终坚持集中教育与经常性教育相结合
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新时代党的建设总要求下提升发展党员工作质量的路径研究呼伦贝尔农垦集团有限公司新时代党的建设总要求明确提出，要“坚持和加强党的全面领导”“不断提高党的建设质量”“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。发展党员工作作为党的建设一项基础性、经常性工作，是巩固党的执政根基、增强党的组织力和战斗力的重要途径，更是国有企业践行党建引领发展、筑牢国有经济根基的关键举措。基于此，本文结合国有企业工作实际，围绕新时代党的建设总要求，探索提升发展党员工作质量的有效路径，为国有企业锻造高素质党员队伍、强化党建引领作用提供实践参考，助力国有企业更好...
