廉洁教育党课：加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气
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2026-05-13
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廉洁教育党课：加强新时代廉洁文化建设，
涵养清风正气
同志们：
劳动最光荣，清廉最安心。在劳动节这个特殊节点，我们
专门安排一堂廉洁党课，聚焦的主题是“加强新时代廉洁文化
建设，涵养清风正气”。选择这个主题，是因为节日往往是考
验干部廉洁自律的关键期，而能不能守住廉洁底线，不仅靠纪
律的刚性约束，更要靠文化的深沉滋养。习近平总书记深刻指
出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强
不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。一体推进不敢
腐、不能腐、不想腐，“不想腐”是根本、是最高境界。不敢
腐靠惩治震慑，不能腐靠制度约束，不想腐靠的是文化浸润和
思想自觉。这三者缺一不可，但“不想”二字最难做到，也最
管长远。廉洁文化建设就是通往“不想腐”的治本之路。集团
产业横跨煤电化运，拥有近万名职工党员。我们从事的能源行
业，资产体量大、资金流量大、工程项目多。煤炭运销、物资
采购、工程招标等关键环节，廉洁风险客观存在。井下安全靠
每一根支柱撑起，地面廉洁靠深厚的文化托底。支柱不牢顶板
会塌，文化不深人心会散。以文化人、以廉润心，让清风正气
充盈每一个矿井、每一座车间、每一个岗位，是我们必须深入
思考和扎实推进的重大课题。今天，我从四个方面与大家作深
入交流。
一、深刻认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义
为什么要把廉洁文化建设提到这样的战略高度？这是由其
不可替代的治本功能决定的。
第一，廉洁文化是拒腐防变的思想根基。文化管的是最深
沉、最持久的东西——人的思想观念和价值取向。一个人有什
么样的价值观，就会有什么样的行为选择。如果内心深处崇廉
尚洁，就会在各种诱惑面前不动如山；如果价值观出了问题，
制度再严密也总有空子可钻。制度管人管行为，文化管人管内
心。制度告诉你什么不能做、做了要受到什么惩罚，文化则告
诉你为什么不能做、做人应该追求什么境界。制度是硬约束，
让人畏而却步；文化是软滋养，让人洁身自好。硬约束必不可
少，但如果没有软滋养作支撑，硬约束的效果就会大打折扣。
廉洁文化建设，就是从思想源头上筑起拒腐防变的坚固堤坝。
第二，廉洁文化是涵养清风正气的精神支撑。一个单位风
气好不好，关键看文化底蕴深不深。风清则气正，气正则心齐，
心齐则事成。廉洁文化像空气一样，看不见摸不着，但无时无
刻不在影响着每一个人。文化清朗的地方，歪风邪气抬不起头
来，干净干事的人扬眉吐气；文化浑浊的地方，不正之风大行
其道，踏实肯干的人反而吃亏受气。建设廉洁文化，就是营造
这样一种环境——让廉洁成为人人向往的价值追求，让清白成
为干部自觉的行为准则，让干干净挣的钱、做堂堂正正的人成
为一种荣耀。在这样的环境里，想搞歪门邪道的人会感到寸步
难行，因为整个文化氛围不容他。这种文化力量比任何处罚都
更持久更深沉。
第三，廉洁文化是传承红色基因赓续优良传统的重要载体
我们党在百年奋斗历程中，形成了克己奉公、清廉自守的优良
传统。从延安时期“只见公仆不见官”的清风正气，到新中国
建设时期焦裕禄、王进喜等先进典型身上体现的公而忘私精神，
廉洁文化始终是党的宝贵精神财富。我们老一辈矿工在极其艰
苦的条件下，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，把光和
热送到千家万户。电力人严谨细致追求卓越，化工人一丝不苟
安全为先。这些行业精神本身就是廉洁文化最深厚的土壤。把
老一辈的光荣传统在新形势下传承好发扬好，用廉洁文化振兴
行业精神，是每一代能源人的责任。
第四，廉洁文化是推动高质量发展的内在动力。高质量发
展需要干事创业的良好环境。风清气正、廉洁高效的发展环境
本身就是核心竞争力。一个单位如果歪风盛行、腐败滋生，想
干事的人心寒、敢干事的人退缩，还谈什么发展？廉洁文化激
发的是正能量。当干净干事的干部不受委屈，当踏实肯干的人
得到重用，当清正廉洁成为一种风尚，大家的积极性创造性就
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廉洁教育党课：加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气同志们：劳动最光荣，清廉最安心。在劳动节这个特殊节点，我们专门安排一堂廉洁党课，聚焦的主题是“加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气”。选择这个主题，是因为节日往往是考验干部廉洁自律的关键期，而能不能守住廉洁底线，不仅靠纪律的刚性约束，更要靠文化的深沉滋养。习近平总书记深刻指出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，“不想腐”是根本、是最高境界。不敢腐靠惩治震慑，不能腐靠制度约束，不想腐靠的是文化浸润和思想自觉。这三者缺一不可，但“不想”二字最难做到，也最管长远...
