工会工作效能提升与创新发展探析
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2026-05-06
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工会工作效能提升与创新发展探析
山西潞安化工集团司马煤业有限公司
工会是党联系职工群众的桥梁纽带，在企业发展中具有不
可替代的作用。习近平总书记关于工人阶级和工会建设的
重要论述，为新时代工会工作提供了根本遵循。立足企业
战略转型实际，公司工会坚持以党的科学理论为指导， 围
绕企业战略转型与职工多元诉求， 在重点领域精准施策，
推动工作向规范化、精细化、高效化迈进，为新时代企业
工会如何服务高质量发展提供了实践参照。
筑牢政治忠诚，把握工会工作正确方向。党的政治建设是
一个永恒课题。对于工会而言，讲政治就是要站稳立场、
把准方向。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须把
这一政治要求转化为行动自觉，始终将政治建设摆在首位
推动党的创新理论与工会工作实践深度融合。在“ 十五
五” 开局的关键之年，工会工作更要以党的科学理论为指
导，紧扣党中央决策部署，把思想政治引领贯穿职工服务
全过程，通过组建“ 先锋宣讲团”“ 一线宣讲队” 等载
体，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，把思想共识
转化为立足岗位、实干争先的自觉行动。
深耕民主管理，筑牢职工“ 权益保障网”。如何将“ 最
广泛、最真实、最管用” 的民主转化为职工触手可及的获
得感？公司工会以权益保障机制为突破口，从职代会升级
到诉求直通车，从惠民实事到企务公开四个方面积极探索
职工权益保障机制，让全过程人民民主在企业发展中可见
可感、可用。
一是加快职代会效能升级。按期召开职工代表大会，优化
提案征集与办理流程，建立“ 提案-调研-督办-反馈” 闭环
机制，力争提案落实率达 90%以上。二是升级职工诉求直
通车。新增“ 在
线投票”“ 意见征集” 模块，提升职工参与度，力争职
工满意度达 95%以上。三是扎实推进惠民实事落地。按期
召开职业道德建设总结表彰会，全年开展会员结婚、生育
生病、生日、退休、直系亲属死亡等慰问活动，切实发挥
职工之家作用。四是推行“ 互联网+企务公开”。依托线
上平台与公司内网，及时公开安全生产、经营管理、薪酬
福利、干部任用等重大事项，保障职工的知情权和监督权。
建强产业工人队伍，激活“ 创新创效源动力”。让技术工
人的创新才智充分涌动，是企业高质量发展的动力之源。
公司工会从搭建平台、以赛促训、人才培育三向发力，持
续推进产业工人队伍建设改革。
要以平台建设促创新。以双创基地为核心，深化“ 一地五
室六岗” 创新平台建设，积极参加全国职工“ 五小” 成
果线上展示活动，不断刷新创新成果。要以技能竞赛促成
长。全年组织各工种技能比赛，参赛人员覆盖持证职工的
92%，实现“ 全员练兵、全员提升”。积极组织参加全国
煤炭行业技能比赛，对获奖职工进行奖励宣传，重点培养
省级以上技能带头人。要以人才培育促提升。逐步完善“
技能人才库”，推动技能等级与薪酬待遇挂钩。建立“ 理
论+实操+导师带徒”培训模式，推行“ 名师带高徒” 结
对，产业工人队伍专业素养显著提升。
守牢安全防线，织密“ 群众安全防护网”。安全是发展的
前提，发展是安全的保障。公司工会坚持把群众安全监督
作为融入企业中心工作的重要抓手，从筑牢思想防线、织
密监督网络双向发力，不断夯实企业安全发展的群众基础。
以创新竞赛形式，筑牢安全防线。举办“ 安康杯” 竞赛，
新增“ 安全实训”“ 应急演练比武”等活动；以安全生
产月为契机，开展安全知识线上答题、我身边的安全隐患
排查大赛、安全主题微视频征集、安全家书进家庭等系列
活动，实现职工参与率 100%，让安全意识入脑入心。以队
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工会工作效能提升与创新发展探析山西潞安化工集团司马煤业有限公司工会是党联系职工群众的桥梁纽带，在企业发展中具有不可替代的作用。习近平总书记关于工人阶级和工会建设的重要论述，为新时代工会工作提供了根本遵循。立足企业战略转型实际，公司工会坚持以党的科学理论为指导，围绕企业战略转型与职工多元诉求，在重点领域精准施策，推动工作向规范化、精细化、高效化迈进，为新时代企业工会如何服务高质量发展提供了实践参照。筑牢政治忠诚，把握工会工作正确方向。党的政治建设是一个永恒课题。对于工会而言，讲政治就是要站稳立场、把准方向。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须把这一政治要求转化为行动自觉，始终将政治建设摆在首位...
