在XX市治理国企项目欠薪工作调度推进会上的讲话
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2026-05-06
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在XX 市治理国企项目欠薪工作调度推进
会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次专题调度推进会，主要任务是深入贯
彻落实中央和省、市关于根治欠薪工作的系列决策部署，聚焦
政府和国有企业项目这一关键领域，进行再动员、再部署、再
压实。刚才会前，我们一起到 XX 园项目现场进行了实地调研，
对存在的问题提出了明确整改要求。现在召开座谈会，就是要
直面问题、分析根源、压实责任，以最坚决的态度、最有力的
举措，打好这场治理政府国企项目欠薪的攻坚战。下面，我讲
三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识治理政府国企项目欠薪的极
端重要性
保障农民工工资支付，事关广大劳动者的切身利益，事关
社会公平正义与和谐稳定。而政府和国企项目拖欠农民工工资，
性质尤为恶劣，影响极坏。这绝不是一个普通的经济纠纷或民
生问题，而是一个必须严肃对待的重大政治任务。
首先，这是践行执政为民理念的政治检验
民心是最大的政治。劳动报酬权是劳动者最基本的权益。
政府和国企作为国家政策的执行者和社会责任的引领者，其投
资建设的项目本应成为保障劳动者权益的“样板工程”“标杆
工程”。一旦发生欠薪，损害的不仅是农民工兄弟的汗水和家
庭的希望，更是党和政府在人民群众心中的形象和公信力。中
央领导同志多次就根治欠薪工作作出重要指示批示，反复强调
要切实保障农民工工资权益。我们必须从讲政治的高度，充分
认识到，解决好政府国企项目欠薪问题，就是用实际行动回应
群众关切，巩固党的执政根基。
其次，这是维护社会大局稳定的底线要求
欠薪问题极易引发群体性事件，成为影响社会稳定的重要
风险点。近年来，尽管全市上下付出了巨大努力，根治欠薪工
作也取得了一定成效，我市连续多年在省对市保障农民工工资
支付工作考核中获评 A级成绩，来之不易。特别是自专项整治
行动开展以来，全市共办理政府国企项目欠薪问题 28个，为
191名劳动者追回被拖欠工资 276.8335 万元，有效化解了一批
矛盾纠纷。但我们必须清醒地看到，存量问题尚未彻底清零，
增量风险依然存在。从刚才市人社局通报的情况看，我们目前
仍有省信访局转办的历史欠薪信访事项需要化解，部分在建项
目依然存在管理不规范、资金拨付链条长等问题，稍有不慎就
可能引发新的欠薪。对此，决不能有丝毫麻痹思想和侥幸心理。
最后，这是优化我市营商环境的内在需要
一个地区对待劳动者的态度，直接反映了其法治水平和营
商环境的优劣。政府国企项目带头遵守法律法规、按时足额支
付工资，能够为全社会树立良好典范，营造诚实守信的社会氛
围。反之，如果政府国企项目都不能率先垂范，甚至成为欠薪
的源头，何谈要求其他社会投资项目？这不仅会严重扰乱建筑
市场秩序，形成“劣币驱逐良币”的恶性循环，更会对我市的
整体形象和长远发展造成难以挽回的负面影响。因此，治理政
府国企项目欠薪，是刀刃向内、自我革命，更是优化营商环境、
推动高质量发展的必然之举。
二、坚持问题导向，以系统化思维精准高效推进治理工作
治理政府国企项目欠薪是一项复杂的系统工程，必须坚持
源头预防、过程监管、末端惩处并重，打好“组合拳”。各部
门、各板块要对照职责，找准症结，靶向发力，确保各项制度
措施不折不扣落到实处。
第一，要以“零死角”的决心，做实做细风险排查
底数清、情况明，是做好一切工作的前提。排查工作绝不
能浮于表面、流于形式。
一要全面覆盖。市人社局要继续发挥牵头抓总作用，会同
住建、交通、水利等行业主管部门，对全市所有在建和已竣工
但未完成结算的政府国企投资项目，开展一轮“地毯式”再摸
排、再起底。要逐个项目建立台账，动态更新，清晰掌握项目
名称、建设单位、施工总包、分包单位、资金来源、拨付进度、
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在XX市治理国企项目欠薪工作调度推进会上的讲话同志们：今天，我们召开这次专题调度推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于根治欠薪工作的系列决策部署，聚焦政府和国有企业项目这一关键领域，进行再动员、再部署、再压实。刚才会前，我们一起到XX园项目现场进行了实地调研，对存在的问题提出了明确整改要求。现在召开座谈会，就是要直面问题、分析根源、压实责任，以最坚决的态度、最有力的举措，打好这场治理政府国企项目欠薪的攻坚战。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识治理政府国企项目欠薪的极端重要性保障农民工工资支付，事关广大劳动者的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。而政府和国企项目拖欠农民工工...
