在集团公司“五一”“五四”表彰暨二季度工作会上的讲话
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2026-04-30
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在集团公司“五一”“五四”表彰暨二季
度工作会上的讲话
同志们：
今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节和
“五四”青年节，表彰为企业改革发展作出突出贡献的先进集
体和个人，并安排部署第二季度重点工作。首先，我代表集团
公司党委、董事会和经营班子，向受到表彰的劳模先进、青年
标兵和各类集体，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各
条战线、各个岗位的全体干部职工，特别是广大劳动群众和青
年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！
此次会议，既是一次弘扬精神、表彰先进的鼓劲会，也是
一次分析形势、部署工作的动员会。在“十五五”规划开局起
步的关键之年，我们召开这次会议，目的就是要大力弘扬劳模
精神、劳动精神、工匠精神，传承“五四”光荣传统，进一步
动员全体干部职工，特别是广大青年，统一思想、凝聚力量，
以先进为榜样，以攻坚的姿态、实干的作风，全力以赴抓好第
二季度各项工作，为完成全年目标任务、推动集团公司高质量
发展奠定坚实基础。下面，我讲三点意见。
一、弘扬崇高精神，凝聚奋进力量，为企业高质量发展注
入强大精神动能
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劳动创造价值，奋斗铸就伟业。青年孕育希望，创新引领
未来。在集团公司改革发展的历程中，每一步跨越都凝结着广
大劳动者的智慧和汗水，每一项成就都闪耀着奋斗者的光芒，
每一次创新都活跃着青春的身影。站在新的起点，我们必须更
加深刻地认识弘扬先进精神、凝聚奋斗力量的重大意义。
（一）深刻把握劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内
涵，筑牢集团发展的价值基石。劳模是劳动者的杰出代表，劳
模精神是引领时代风尚的光辉旗帜。此次受到表彰的劳动模范、
先进工作者和各类集体，是集团公司万千奋斗者的缩影。他们
之中，有扎根生产一线、精益求精的技术能手；有投身科研攻
关、矢志创新的工程师；有深耕市场前沿、开疆拓土的销售先
锋；有恪守管理岗位、默默奉献的服务保障人员。他们的共同
特点，就是爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊
名利、甘于奉献。这正是我们企业最需要、最珍贵的精神财富。
在推动高质量发展、建设世界一流企业的征程上，我们比以往
任何时候都更加需要呼唤这种精神，都更加需要依靠辛勤劳动、
诚实劳动、创造性劳动。集团公司上下要迅速掀起学习劳模、
崇尚劳动、争当工匠的热潮。要广泛宣传先进典型的感人事迹
和崇高精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动
光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。要健全完
善有利于劳动者学习成才、技能提升的体制机制，搭建更多成
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长平台，拓展更宽发展通道，让一切劳动、知识、技术、管理
和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，
让每一位劳动者都能在推动集团发展中实现人生价值。
（二）传承发扬“五四”光荣传统，激发青年建功立业的
青春激情。青年是集团公司发展的生力军和突击队，是企业的
未来和希望。今天受到表彰的青年标兵和集体，展现了新时代
集团青年昂扬向上、锐意进取的精神风貌。当前，集团公司正
处于转型升级、创新突破的关键阶段，新一轮科技革命和产业
变革深入发展，这既为青年施展才华、建功立业提供了广阔舞
台，也对青年能力素质提出了更高要求。集团公司各级党团组
织要高度重视青年、关怀青年、信任青年。要坚持用党的科学
理论武装青年，组织广大青年深入学习《习近平谈治国理政》
第五卷，深入领会其中蕴含的立场观点方法，引导青年树立远
大理想，坚定理想信念。要深入传达学习党的二十届四中全会
精神，帮助青年把握国家治理现代化的大势，将个人发展融入
企业发展和国家进步大局。要积极为青年成长成才创造条件，
鼓励青年在科技攻关的最前沿、生产经营的主战场、项目建设
的急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要关心
青年所思所想，帮助解决实际困难，做青年朋友的知心人、青
年工作的热心人。广大青年要继承和发扬“五四”精神，坚定
“永久奋斗”的革命传统，珍惜时代机遇，练就过硬本领，勇
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在集团公司“五一”“五四”表彰暨二季度工作会上的讲话同志们：今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，表彰为企业改革发展作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署第二季度重点工作。首先，我代表集团公司党委、董事会和经营班子，向受到表彰的劳模先进、青年标兵和各类集体，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各条战线、各个岗位的全体干部职工，特别是广大劳动群众和青年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！此次会议，既是一次弘扬精神、表彰先进的鼓劲会，也是一次分析形势、部署工作的动员会。在“十五五”规划开局起步的关键之年，我们召开这次会议，目的就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，...
