国有企业党委2026年第一季度思想政治工作总结
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2026-04-29
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国有企业党委 2026 年第一季度思想政治
工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，紧密围绕国有企业职责使命，以“三聚焦三打
造”为抓手，着力推动思想政治工作与企业改革发展、生产经
营深度融合，积极探索构建上下贯通、覆盖全面、实效突出的
思想政治工作体系，为集团在新时代新征程上实现高质量发展
提供了坚强的思想保证、凝聚了强大的精神力量。
一、主要工作情况
（一）聚焦“思想铸魂”，打造“三级联动”思政格局，
夯实高质量发展思想根基。公司党委始终坚持把思想政治建设
摆在首位，作为一项强基固本、凝心铸魂的战略性工程来抓，
系统构建“党委统筹部署、支部具体落实、党员群众全员参
与”的三级联动工作格局，确保思想政治工作责任层层传导、
任务压紧压实、效果落地生根，为企业发展筑牢共同奋斗的思
想基础。一是健全组织领导体系，压实工作责任闭环。成立由
党委书记任组长的思想政治工作领导小组，定期召开专题会议，
研究部署年度重点工作任务，审定重点调研课题，形成“年初
有计划、年中有督导、年底有评估、全程有反馈”的工作闭环
管理机制。领导小组办公室设在党群工作部，负责日常协调、
督促检查和情况汇总。推动所辖 32 个基层党组织同步建立工
作机制，明确分管领导、责任部门和具体联络员，确保“一级
抓一级、层层抓落实”，实现了思想政治工作的组织全覆盖和
责任全链条。二是深化理论武装学习，筑牢信仰信念之基。严
格落实“第一议题”制度，将深入学习领会新时代中国特色社
会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求作为首要政治任
务。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报告会
等形式，组织党员领导干部先学一步、学深一层。依托“三会
一课”、主题党日等载体，推动理论学习向基层支部延伸、向
全体党员覆盖。本季度，组织集中观看主旋律思政专题片3次，
邀请省、市委党校专家举办专题辅导讲座 2场，引导广大党员
干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上
政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的创新理论内化
于心、外化于行。三是强化工作队伍建设，提升专业化水平。
着力构建“1+1+N”专兼结合的思政工作队伍体系。在集团层
面，由党委思政办负责统筹协调，配备 1名经验丰富的专职思
政工作专员；在基层党支部，选拔聘任了 10 名政治素质好、
理论水平高、群众基础牢的优秀党员骨干担任兼职思政委员，
充实一线工作力量。积极推行企业政工专业职务评聘工作，推
动思政工作人员持证上岗、专业履职。组织编印了涵盖工作职
责、流程规范、方法案例的《公司思想政治工作业务指南》，
发放至各基层党组织，有效提升了基层思政工作的规范化和标
准化水平。
（二）聚焦“实践赋能”，打造“全域覆盖”思政矩阵，
推动思政工作融入中心服务大局。坚持围绕中心、服务大局，
推动思想政治工作与企业生产经营、项目建设、服务一线紧密
结合，着力破解“两张皮”问题。将思政教育的课堂延伸到项
目工地、服务窗口、生产现场，推动工作方式从传统单向“灌
输说教”向双向互动“浸润熏陶”转变，使思政工作更接地气、
更有生气、更聚人气。一是深入实施“思政七进”行动，延伸
工作触角。组织由党员干部、先进模范、理论骨干组成的思政
宣传小分队，常态化深入项目施工现场、旅游景区一线、公交
运营场站、车间班组等基层单元，开展面对面的政策宣讲、形
势教育、谈心谈话。结合业务实际，开设“重点项目党旗红”
“岗位建功先锋行”“诚信服务暖人心”等特色微党课、现场
课。特别是在公共交通服务领域，精心打造“扁担精神公交
线”“学雷锋模范车组”“红色主题文化车厢”，将爱岗敬业、
为民服务、无私奉献的思政元素有机融入车辆环境、服务流程
和员工言行，让公交车成为流动的思政课堂，引导一线职工在
平凡的岗位上践行初心使命，传递城市温度。二是用活用好红
色教育资源，传承红色基因。充分挖掘和利用小井庄、铭传故
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国有企业党委2026年第一季度思想政治工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕国有企业职责使命，以“三聚焦三打造”为抓手，着力推动思想政治工作与企业改革发展、生产经营深度融合，积极探索构建上下贯通、覆盖全面、实效突出的思想政治工作体系，为集团在新时代新征程上实现高质量发展提供了坚强的思想保证、凝聚了强大的精神力量。一、主要工作情况（一）聚焦“思想铸魂”，打造“三级联动”思政格局，夯实高质量发展思想根基。公司党委始终坚持把思想政治建设摆在首位，作为一项强基固本、凝心铸魂的战略性工程来抓，系统构建“党委统筹部署、支部具体落实、党员群众全员参与”的三级联动工作...
