国企公司领导在宣传思想文化工作会议上的讲话
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2026-04-28
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国企领导在宣传思想文化工作会议上的讲
话
同志们：
今天，我们召开宣传思想文化工作会议，主要任务是深入
学习贯彻 XX 关于宣传思想工作的重要论述，分析当前形势，
部署重点任务，动员各级党组织和广大宣传思想工作者，讲好
国企故事、传播主流声音，为推动公司高质量发展提供强大精
神动力和良好舆论氛围。
XX 强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起
举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。对我
们国有企业来说，讲好国企故事、传播主流声音，既是宣传思
想工作的重要内容，也是凝聚人心、塑造品牌、推动发展的重
要途径。借这个机会，我围绕“讲好国企故事，传播主流声
音”这个主题，讲几点意见，与大家共勉。
一、深刻认识讲好国企故事的极端重要性
国企故事是时代故事的生动篇章，是主流声音的重要载体
讲好国企故事，不是可有可无的“软任务”，而是必须抓好的
“硬责任”。
第一，这是落实工作责任的政治要求。国有企业是中国特
色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要
支柱和依靠力量。国有企业的形象，关系到党的形象；国有企
业的声音，关系到主流舆论的导向。我们必须把讲好国企故事
作为重要内容，牢牢掌握主动权。
第二，这是凝聚职工思想共识的现实需要。企业的发展，
离不开全体职工的同心同德、同向同行。当前，行业深刻变革，
市场竞争日趋激烈，改革发展任务艰巨。越是在攻坚克难的关
键时期，越需要统一思想、凝聚共识。讲好国企故事，就是要
用身边人身边事教育引导职工，用奋斗精神感召人，用先进典
型激励人，用发展成就鼓舞人，把广大职工的思想统一到公司
党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动高质量发展上
来。
第三，这是塑造企业品牌形象的重要途径。在市场竞争中
品牌就是竞争力，形象就是生产力。行业同质化竞争激烈，客
户在选择合作伙伴时，不仅看技术实力、项目业绩，也看重企
业信誉、品牌形象。讲好国企故事，就是要通过一个个鲜活的
故事、一篇篇生动的报道，向社会展示我们的专业能力、诚信
品格、责任担当，让客户了解我们、信任我们、选择我们。好
故事就是最好的广告，好声音就是最强的营销。
第四，这是传承企业精神文化的有效载体。我们公司经过
多年发展，形成了优良传统和奋斗精神。这些宝贵的精神财富，
需要通过讲故事的方式代代相传。把老一代建设者的创业故事
讲好，把新一代奋斗者的攻坚故事讲好，把平凡岗位上的感人
故事讲好，让企业精神在故事中传承，让文化基因在讲述中赓
续。
二、准确把握讲好国企故事的内涵要求
讲好国企故事，不是泛泛而谈、随意发挥，而是要把握内
涵、聚焦重点，讲出精气神、讲出正能量。
第一，要讲好“听党话跟党走”的忠诚故事。国企姓党，
忠诚是国企最鲜明的底色。要深入挖掘企业在服务国家战略、
落实上级部署中的生动实践，讲好企业融入国家发展大局、服
务经济社会发展的故事。比如，在国家重大工程建设中，我们
如何攻坚克难、按时交付；在区域协调发展中，我们如何主动
对接、精准服务；在乡村振兴、抢险救灾中，我们如何挺身而
出、担当作为。这些故事，充分体现了国企的政治站位和责任
担当，是最值得讲述的忠诚故事。
第二，要讲好“敢打硬仗能打胜仗”的奋斗故事。我们的
职工常年奋战在项目一线，风餐露宿、日晒雨淋。要深入挖掘
一线职工在艰苦环境中坚守岗位、在急难险重任务中冲锋在前
的感人事迹。比如，在工期紧、任务重的关键时刻，大家如何
连续奋战、攻坚克难；在技术瓶颈面前，技术团队如何刻苦钻
研、实现突破；在市场竞争中，经营团队如何锲而不舍、拿下
项目。这些故事，展现了我们职工的精神风貌，是最有说服力
的奋斗故事。
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国企领导在宣传思想文化工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开宣传思想文化工作会议，主要任务是深入学习贯彻XX关于宣传思想工作的重要论述，分析当前形势，部署重点任务，动员各级党组织和广大宣传思想工作者，讲好国企故事、传播主流声音，为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论氛围。XX强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。对我们国有企业来说，讲好国企故事、传播主流声音，既是宣传思想工作的重要内容，也是凝聚人心、塑造品牌、推动发展的重要途径。借这个机会，我围绕“讲好国企故事，传播主流声音”这个主题，讲几点意见，与大家共勉。一、深刻认识讲好国...
