XX市国资委党委书记、主任在2026年度国资系统党风廉政建设暨以案促改警示教育大会上的讲话
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2026-04-28
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XX 市国资委党委书记、主任在 2026 年度
国资系统党风廉政建设暨以案促改警示教
育大会上的讲话
同志们：
今天我们召开这次市国资系统党风廉政建设暨以案促改警
示教育大会，主要任务是：深入学习领会习近平总书记关于全
面从严治党的重要论述，全面贯彻落实二十届中央纪委五次全
会、省纪委十二届六次全会和市纪委十二届六次全会精神，总
结回顾 2025 年市国资系统党风廉政建设和反腐败工作，深刻
剖析违规违纪典型案例，以案为鉴、以案促改、以案促治，安
排部署 2026 年重点任务，动员全系统上下进一步统一思想、
提高站位、压实责任、狠抓落实，持续深化清廉国企建设，为
推动国资国企高质量发展、更好服务全市经济社会发展大局提
供坚强政治和纪律保障。
刚才，我们共同学习了中央、省、市纪委全会精神，通报
了发生在系统内部的几起典型违规违纪案例。这些案例就发生
在我们身边，触目惊心、发人深省。希望大家务必从这些反面
教材中深刻汲取教训，引以为戒、警钟长鸣。下面，我讲几点
意见。
一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强纵深推进全
面从严治党的责任感使命感紧迫感
过去的一年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的
有力监督指导下，市国资系统党委坚决扛起管党治党政治责任，
以高度的政治自觉和行动自觉，推动党风廉政建设和反腐败斗
争取得了新进展、新成效。我们始终坚持把党的政治建设摆在
首位，教育引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决
定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，确保国资国企始终沿着正确方向前进。我们持之以
恒正风肃纪反腐，严肃查处了一批违纪违法案件，有效遏制了
腐败蔓延势头，风清气正的政治生态得到持续巩固和涵养。我
们坚持问题导向，狠抓巡视巡察和各类监督检查反馈问题的整
改落实，一批影响企业改革发展的顽瘴痼疾得到有效整治。我
们扎实推进清廉国企建设，将廉洁文化融入企业生产经营管理
各环节，不想腐的思想堤坝正在不断筑牢。这些成绩的取得，
是全系统各级党组织和广大干部职工共同努力的结果，也离不
开派驻纪检监察组的辛勤付出和有力监督。在此，我代表市政
府国资委党委，向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们必须保持清醒头脑，深刻认识到
当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。对照党中
央的高标准严要求，对照人民群众和广大干部职工的新期待，
对照我市国资国企改革发展的紧迫需要，我们的工作还存在不
少短板和不足。主要表现在：
一是管党治党责任压力传导还不够到位。少数企业党组织
主体责任落实存在“上热中温下冷”现象，有的领导干部“一
岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不深不细，
压力层层递减的问题尚未根本解决。有的企业纪委监督责任履
行不够有力，敢于监督、善于监督的能力有待提升，“探头”
作用发挥还不充分。
二是权力运行的监督制约机制还不够完善。一些重点领域
和关键环节，如工程项目建设、物资采购、投融资决策、资产
处置、选人用人等，制度笼子扎得还不够紧，存在自由裁量权
过大的风险。制度执行不到位、打折扣、搞变通的现象仍然存
在，制度的刚性约束力有待进一步强化。
三是“四风”问题禁而未绝，隐形变异风险犹存。形式主
义、官僚主义问题在一些企业还有表现，文山会海、检查考核
过多过滥等现象未得到根治。享乐主义、奢靡之风虽然面上有
所收敛，但违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题更趋隐蔽，反
弹回潮的压力不容忽视。
四是部分干部职工纪律规矩意识淡薄。从通报的典型案例
看，仍有少数干部不知敬畏、不存戒惧、不守底线，心存侥幸，
在党纪国法面前铤而走险。这说明我们的日常教育管理监督还
存在薄弱环节，抓早抓小、防微杜渐的工作做得还不够到位。
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XX市国资委党委书记、主任在2026年度国资系统党风廉政建设暨以案促改警示教育大会上的讲话同志们：今天我们召开这次市国资系统党风廉政建设暨以案促改警示教育大会，主要任务是：深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届六次全会和市纪委十二届六次全会精神，总结回顾2025年市国资系统党风廉政建设和反腐败工作，深刻剖析违规违纪典型案例，以案为鉴、以案促改、以案促治，安排部署2026年重点任务，动员全系统上下进一步统一思想、提高站位、压实责任、狠抓落实，持续深化清廉国企建设，为推动国资国企高质量发展、更好服务全市经济社会发展大局提供坚强政治和纪律...
