县委办公室副主任纪律作风教育整顿问题清单
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2026-04-27
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县委办公室副主任纪律作风教育整顿问题
清单
一、全面从严治党责任落实方面
（一）“一岗双责”履行不到位
对分管科室（督查、基层减负、值班等）的党风廉政建设
重视不足，重业务部署、轻廉政监督，未定期开展廉政风险排
查；
对干部日常教育管理宽松软，对苗头性问题提醒不够，存
在“老好人”思想。
（二）压力传导层层递减
落实全面从严治党主体责任多停留在传达文件层面，未结
合分管工作细化责任清单和考核机制；
对基层减负工作中可能出现的形式主义问题监督不严，未
能有效遏制“以会议落实会议”等隐性变异问题。
（三）意识形态责任制落实虚化
对分管领域舆情风险研判不足，如下级单位值班信息报送
不及时、重大紧急事件报告流程不规范等问题未纳入常态化监
督。
二、班子建设与决策机制方面
（一）民主集中制执行不严格
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县委办公室副主任纪律作风教育整顿问题清单一、全面从严治党责任落实方面（一）“一岗双责”履行不到位对分管科室（督查、基层减负、值班等）的党风廉政建设重视不足，重业务部署、轻廉政监督，未定期开展廉政风险排查；对干部日常教育管理宽松软，对苗头性问题提醒不够，存在“老好人”思想。（二）压力传导层层递减落实全面从严治党主体责任多停留在传达文件层面，未结合分管工作细化责任清单和考核机制；对基层减负工作中可能出现的形式主义问题监督不严，未能有效遏制“以会议落实会议”等隐性变异问题。（三）意识形态责任制落实虚化对分管领域舆情风险研判不足，如下级单位值班信息报送不及时、重大紧急事件报告流程不规范等问题未纳入常态...
