在国企党建与生产经营深度融合推进会上的讲话
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2026-04-27
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在国企党建与生产经营深度融合推进会上的讲话
同志们：
今天这个会，主题是“党建引领聚合力，攻坚克难显担
当”。党建工作到底怎么抓，才能真正成为推动发展的
“红色引擎”，而不是挂在墙上的“红色装饰”。前段时
间，我到几个项目上调研，专门看了项目党支部的工作情
况。有一个现象让我深思：同样是党支部，有的项目上，
支部就是项目的主心骨，遇到急难险重任务，党员冲在最
前面，职工群众紧紧跟上，项目干得红红火火；有的项目
上，支部形同虚设，除了挂块牌子、收收党费，几乎感觉
不到组织的存在，项目干得一潭死水，遇到困难就卡壳。
差距在哪里？差距就在于有没有真正把党建的政治优势、
组织优势转化为攻坚克难的战斗力，有没有真正把党员的
力量凝聚起来、发挥出来。所以今天，我想围绕这个主题
讲四个问题。
一、为什么要强调党建引领——把党建的“引领”作用理
解透
有些同志对“党建引领”有误解，觉得这是虚的，是上面
要求搞的，跟项目上的具体工作关系不大。这个认识必须
纠正。党建引领不是虚功，而是实实在在的生产力、竞争
力、凝聚力。
第一，党建引领，引的是方向。我们企业是干什么的？是
修路架桥、盖楼建厂的。但往大了说，我们是在为国家基
础设施建设作贡献，是在为经济社会高质量发展提供支撑
这个方向不能偏。党组织的作用，首先就是确保企业发展
的正确方向。市场拓展要符合国家战略导向，项目建设要
满足人民美好生活需要，改革发展要遵循高质量发展的要
求。这些都不是单纯的业务问题，而是政治问题、方向问
题。党组织把方向、管大局、保落实，这个作用任何组织
都无法替代。
第二，党建引领，聚的是人心。行业有它的特殊性——项
目遍布各地，人员高度分散，工作条件艰苦，职工思想容
易波动。如果没有一个坚强的核心把大家凝聚起来，队伍
就容易散。党组织就是这样的核心。通过深入细致的思想
政治工作，把大家的思想统一到企业发展目标上来；通过
真心实意的关心关爱，让职工感受到组织的温暖；通过公
平公正的用人导向，让大家看到希望、增强信心。人心齐
了，队伍稳了，战斗力就有了。
第三，党建引领，激的是活力。项目上总会遇到各种困难
——工期紧张、技术复杂、协调难度大、成本压力大。这
些时候，就是党组织发挥作用的时刻。把党员突击队建在
关键节点上，把党员责任区覆盖到高风险作业面，把党员
先锋岗设在技术攻关的最前沿。党员的先锋模范作用发挥
出来了，就能带动整个项目的士气，就能把困难一个一个
啃下来。这种攻坚克难的战斗力，就是党建引领激发出来
的活力。
第四，党建引领，守的是底线。工程项目资金密集、资源
富集，廉洁风险大。党组织发挥监督保证作用，把纪律和
规矩挺在前面，加强对关键岗位、关键环节的监督，开展
经常性的廉洁教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线
这道防线守住了，才能确保工程优质、干部廉洁。
基于以上认识，我想明确一个判断：对于我们企业来说，
党建工作不是可有可无的“选答题”，而是必须做好的
“必答题”；不是游离于业务之外的“体外循环”，而是
融入生产经营的“内生动力”。谁把党建抓好了，谁就掌
握了攻坚克难的利器，谁就凝聚了推动发展的合力。
摘要：
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在国企党建与生产经营深度融合推进会上的讲话同志们：今天这个会，主题是“党建引领聚合力，攻坚克难显担当”。党建工作到底怎么抓，才能真正成为推动发展的“红色引擎”，而不是挂在墙上的“红色装饰”。前段时间，我到几个项目上调研，专门看了项目党支部的工作情况。有一个现象让我深思：同样是党支部，有的项目上，支部就是项目的主心骨，遇到急难险重任务，党员冲在最前面，职工群众紧紧跟上，项目干得红红火火；有的项目上，支部形同虚设，除了挂块牌子、收收党费，几乎感觉不到组织的存在，项目干得一潭死水，遇到困难就卡壳。差距在哪里？差距就在于有没有真正把党建的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的战斗力，有没有真正把党员的力量...
