在2026年新任职领导干部集体谈话会议上的讲话

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2026 年新任职领导干部集体谈话会议
上的讲话
同志们:
今天我们专门召开这次会议,同 2026 年新任职的各位领
导干部进行集体谈话。这既是干部选拔任用工作的必要程序
也是加强干部教育、管理和监督的重要举措,更体现了组织
关心与厚爱。在“十五五”规划开局之年,同志们接过新的
子,走向新的岗位,这既是个人政治生涯中的一次重要转折
更是组织赋予的一份沉甸甸的责任。新的职务意味着新的要
更高的平台意味着更大的考验。希望大家珍惜组织的信任和
民的重托,以此次任职为新的起点,尽快转变角色,适应岗
恪尽职守,勤勉工作,在新的舞台上展现新气象、实现新作
创造新业绩,不辜负组织的培养和期望。
一、始终把牢政治方向,锤炼绝对忠诚的政治品格,做
念坚定、对党忠诚的表率
政治标准是衡量领导干部的首要标准,政治能力是第一
力。大家走上新的领导岗位,首先要在政治上过硬,必须把
帜鲜明讲政治摆在首位,贯穿于履职尽责的全过程各方面。
(一)持续强化理论武装,筑牢信仰之基想上的坚
离不开理论上的清醒。面对新岗位、新任务、新挑战,必须
加强理论学习作为终身课题和紧迫任务。要持续深入、系统
面学习党的创新理论,特别是要学深悟透《习近平谈治国理
政》第五卷等一系列重要著作,深刻领会其核心要义、精神
质、丰富内涵、实践要求,掌握贯穿其中的马克思主义立场
观点、方法。要深入传达学习党的二十届四中全会精神,深
把握关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理
系和治理能力现代化的战略部署,自觉用以武
践、作。要坚读原、学原文、悟思用
信行统一,不高马克思主义理论平。要
论学习,深刻领悟立”意义“四个意
”、坚定“四个自信”维护”,自觉在思想上
政治上行上同党中央保持高度一使政治能力同担
任的工作职责匹配确保线本地
门、本单位不折不扣得到彻执行。
(二)不断提升政治能力,把稳方向之舵导干部要
负起政治责任,必须不政治判断力、政治领悟力、政治
行力。一是要提升政治判断力。善于务中现政
题,善于从倾头性现政端倪,善从错
综复关系中把握政逻辑。特别是在“十五五”开局
的关键时期,项改革发展的任务艰巨重,
风险挑战更为必须坚持政治立场、政治方向不
学把化、精准现象、清醒明为是
有效抵御风险战的能力。二是要提升政治领悟力。对党
精神、对级决署,要深入学习、坚持
党中精神分析形势、推作。在关
、强调什深刻领会什么是党和国重要
最需要坚立场怀“国之大”,自觉
党和国家展全局的高度思考工作、推
是要提升政治力。要不折不扣抓精神
决维权威和集中统一领导。制定、部署任务、
推进工作要自觉同党的论、基本路线略对
标对,同党中央决署对标对央提
应、党中央决定的、党央禁的坚确保
令畅通禁止不能
(三)严守政治纪律规矩,恪守忠诚之本
共产党人首要的政质。种忠必须条件
的。把党心中第一身份
,第一职责是为党工作。要严格守党的政纪律和政
治规政治上的人。严格形势
内政治生活若强党内政治生政治
原则斗性。要严格民主集中制,许搞个人
、各自为政,允许要自觉加
摘要:

在2026年新任职领导干部集体谈话会议上的讲话同志们:今天我们专门召开这次会议,同2026年新任职的各位领导干部进行集体谈话。这既是干部选拔任用工作的必要程序,也是加强干部教育、管理和监督的重要举措,更体现了组织的关心与厚爱。在“十五五”规划开局之年,同志们接过新的担子,走向新的岗位,这既是个人政治生涯中的一次重要转折,更是组织赋予的一份沉甸甸的责任。新的职务意味着新的要求,更高的平台意味着更大的考验。希望大家珍惜组织的信任和人民的重托,以此次任职为新的起点,尽快转变角色,适应岗位,恪尽职守,勤勉工作,在新的舞台上展现新气象、实现新作为、创造新业绩,不辜负组织的培养和期望。一、始终把牢政治方向...

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