在企业安全生产专题会议上的讲话
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2026-04-27
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在企业安全生产专题会议上的讲话
同志们：
今天这个会，专门讲安全。我知道，关于安全生产，我们
年年讲、月月讲、会会讲，大家的耳朵可能都听出茧子了。但
为什么还要反复讲？因为这个话题太沉重了，沉重到任何时候
都不能有丝毫懈怠；这个底线太重要了，重要到任何时候都不
能有半点含糊。前段时间，我到几个项目上转了一圈，看到了
一些情况，心里一直放不下来。有的工地，安全帽戴着，但帽
带没系，等于没戴。有的高空作业，安全带挂着，但挂的位置
不对，真掉下去根本起不了作用。有的临边防护，看着有栏杆，
但晃晃悠悠，一脚就能踹倒。有的现场管理人员，从工地走一
圈，对明显的安全隐患视而不见。有的工人，干活是一把好手，
但安全意识淡薄，违章操作习以为常。这些现象说明什么？说
明我们的安全生产，在有些地方、有些环节，还停留在“说在
嘴上、写在纸上、挂在墙上”的阶段，没有真正入脑入心，没
有真正落实到每一个岗位、每一道工序、每一个动作上。所以
今天，我想围绕“严守安全生产红线，筑牢企业发展生命线”
这个主题，把安全生产这件事再往深里讲一讲、往实里讲一讲。
一、为什么要反复讲安全生产——把“红线”和“生命
线”的分量掂清楚
安全生产的重要性，谁都能说出几条来。但我发现，有些
同志对安全生产的认识，还停留在“不被罚款、不被通报、不
被问责”的层面。这个认识太浅了。安全不是为了应付检查，
不是为了保住乌纱帽，安全是为了什么？我觉得至少要从三个
层面来理解。
第一，安全是人命关天的大事。我们天天跟钢筋水泥打交
道，跟高空作业打交道，跟大型机械打交道，跟深基坑、高支
模打交道，哪一个环节出了纰漏，都可能酿成大祸。一个事故
背后，就是一个甚至几个家庭的破碎。一个工人早上出门时还
好好的，晚上就可能回不了家。一个家庭的主要劳动力没了，
老人谁来养？孩子谁供上学？这个账，怎么算都算不起。我们
在座的每一个人，不管是项目经理还是班组长，不管是安全员
还是普通工人，都要经常问自己一个问题：如果因为我的失职，
让一个工友出了事，我这一辈子能心安吗？
第二，安全是企业生存发展的根基。对于我们来说，安全
就是信誉，安全就是品牌，安全就是市场竞争力。一个项目出
了安全事故，停标、处罚、信用降级，直接损失和间接损失都
是巨大的。更严重的是，企业的品牌形象会大打折扣，业主不
敢把工程交给你，合作伙伴不敢跟你打交道，人才不愿意到你
这里来。一个安全事故，可能让企业多年的经营成果毁于一旦，
可能让几代人积累的口碑付诸东流。这个代价，我们付得起吗？
第三，安全是每一名管理者的基本职责。当干部就要负责
任，安全生产就是最大的责任之一。组织把你放在项目经理、
项目总工、安全总监的位置上，是对你的信任。这个信任，首
先就是相信你能把安全管好，能把队伍平平安安地带回来。如
果一个项目干完了，活干得不错，利润也可观，但出了安全事
故，那一切都是零，甚至还是负数。安全管理是“一票否决
制”，不是说说而已，是要动真格的。在安全面前，没有“将
功补过”这一说。
基于以上认识，我想明确一个判断：安全生产不是可抓可
不抓的“选修课”，而是必须抓好的“必修课”；不是某个部
门、某个人的“副业”，而是全体干部职工的“主业”。谁在
这个问题上犯糊涂，谁就是在拿生命开玩笑、拿企业开玩笑、
拿自己的前途开玩笑。
二、当前安全生产中存在的突出问题——把“病灶”找准
才能对症下药
实事求是地讲，我们公司的安全生产形势总体是稳定的，
绝大多数项目都能做到安全生产。但稳定不等于没有问题，没
有问题不等于没有隐患。从近期检查和调研的情况看，有几个
突出问题必须引起高度重视。
第一，思想认识上存在“侥幸心理”。这是最大的隐患。
有些同志觉得，干了这么多年工程，从来没出过大事，哪那么
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在企业安全生产专题会议上的讲话同志们：今天这个会，专门讲安全。我知道，关于安全生产，我们年年讲、月月讲、会会讲，大家的耳朵可能都听出茧子了。但为什么还要反复讲？因为这个话题太沉重了，沉重到任何时候都不能有丝毫懈怠；这个底线太重要了，重要到任何时候都不能有半点含糊。前段时间，我到几个项目上转了一圈，看到了一些情况，心里一直放不下来。有的工地，安全帽戴着，但帽带没系，等于没戴。有的高空作业，安全带挂着，但挂的位置不对，真掉下去根本起不了作用。有的临边防护，看着有栏杆，但晃晃悠悠，一脚就能踹倒。有的现场管理人员，从工地走一圈，对明显的安全隐患视而不见。有的工人，干活是一把好手，但安全意识淡薄，违章操...
