在企业基层党建工作调研座谈会上的讲话
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2026-04-24
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在企业基层党建工作调研座谈会上的讲话
同志们：
今天到项目上来，主要是想听听大家对项目党建工作的真
实想法。上午看了现场，刚才又听了项目党支部的工作汇报和
几位同志的发言，总体感觉大家做了不少工作，也取得了一些
成效。但我也注意到一些问题，有些问题可能还比较普遍，值
得我们深入思考。我一直在想一个问题：在我们企业，项目是
基本单元，是效益的源泉，是形象的窗口，也是党建工作的前
沿阵地。项目党建抓得好不好，直接关系到项目的凝聚力、战
斗力，关系到工程的质量安全、工期效益，关系到企业的品牌
形象、市场信誉。但实事求是地讲，项目党建到底应该抓什么、
怎么抓、抓到什么程度，在一些同志心里还不是很清楚。有的
把党建等同于党务，满足于开开会、收收党费、填填表、挂挂
牌子。有的把党建和业务搞成“两张皮”，你干你的、我干我
的，互不搭界。有的觉得项目上工期紧、任务重，党建是“虚
功”，抓不抓无所谓。这些认识问题不解决，项目党建就只能
在低水平上徘徊。所以今天，我想围绕“强思想引领，促深度
融合，以高质量党建护航项目高效能治理”这个主题，和大家
作一次深入的交流。
一、为什么要强思想引领——把人心聚起来
项目党建的第一件事，不是收党费、开会议，而是做人的
工作，是把人心聚起来、把思想统起来。我们企业有它的特殊
性。项目遍布各地，人员来自五湖四海，工期紧、任务重、条
件苦，职工思想容易波动。越是这种时候，越需要党组织发挥
思想引领作用。
第一，要把理想信念树起来。行业艰苦，没有点精神是撑
不下来的。我们的前辈在那么艰苦的条件下修路架桥，靠的是
什么？靠的是对党的忠诚、对人民的热爱、对事业的执着。今
天条件好了，但这种精神不能丢。党支部要经常给职工讲企业
的光荣传统，讲企业精神，讲我们这个行业的价值和意义。让
大家认识到，我们修的每一条路、架的每一座桥、盖的每一栋
楼，都是在为国家发展作贡献、为百姓生活添便利。这份工作，
是光荣的、是有意义的。有了这种认识，干活的心气就不一样。
第二，要把发展信心鼓起来。当前行业竞争激烈，企业经
营压力不小，职工也会有这样那样的担忧。党支部要把形势任
务讲清楚，既要讲挑战，也要讲机遇；既要讲困难，也要讲办
法。让大家知道企业往哪里走、项目怎么干，让大家看到希望、
增强信心。信心比黄金更重要。有了信心，队伍就有干劲、有
韧劲。
第三，要把职工的心气理顺。项目上条件苦、压力大，职
工难免有牢骚、有情绪。党支部不能高高在上，要主动深入到
职工中去，了解他们在想什么、愁什么、盼什么。食堂伙食好
不好、宿舍冷不冷、洗澡方便不方便、家里有困难组织能不能
帮一把——这些看似小事，却是暖人心的大事。把小事办好了，
人心就顺了；人心顺了，工作就好开展了。思想工作不能空对
空，要跟解决实际问题结合起来。
第四，要把纪律规矩挺起来。项目是资金密集、资源富集
的地方，廉洁风险大。党支部要把纪律教育抓在经常、融入日
常，让每一名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要常提醒、
常敲打，发现问题苗头及时纠正，防止小问题演变成大问题。
要管好关键岗位、关键环节，把廉洁风险防控措施落到实处。
二、为什么要促深度融合——把力量聚起来
项目党建最怕“两张皮”。你搞你的党建，我干我的业务，
井水不犯河水。这样的党建，职工看不见、摸不着，觉得跟自
己没关系，久而久之就边缘化了。党建和业务为什么要融合？
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在企业基层党建工作调研座谈会上的讲话同志们：今天到项目上来，主要是想听听大家对项目党建工作的真实想法。上午看了现场，刚才又听了项目党支部的工作汇报和几位同志的发言，总体感觉大家做了不少工作，也取得了一些成效。但我也注意到一些问题，有些问题可能还比较普遍，值得我们深入思考。我一直在想一个问题：在我们企业，项目是基本单元，是效益的源泉，是形象的窗口，也是党建工作的前沿阵地。项目党建抓得好不好，直接关系到项目的凝聚力、战斗力，关系到工程的质量安全、工期效益，关系到企业的品牌形象、市场信誉。但实事求是地讲，项目党建到底应该抓什么、怎么抓、抓到什么程度，在一些同志心里还不是很清楚。有的把党建等同于党务，...
