在“巾帼标兵岗”创建活动启动仪式上的讲话
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2026-04-13
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在“巾帼标兵岗”创建活动启动仪式上的
讲话
各位女同胞、同志们：
春回大地，万象更新。在这生机盎然的美好时节，我们隆
重举行“巾帼标兵岗”创建活动启动仪式。首先，我代表公司
党委，向辛勤工作在各个岗位上的全体女同胞，致以诚挚的问
候！向荣获首批“巾帼标兵岗”创建单位的先进集体表示热烈
的祝贺！
在我们这个传统上被认为是男性主导的行业里，广大女同
胞用智慧和汗水书写了“巾帼不让须眉”的动人篇章。你们是
市场拓展一线的“铿锵玫瑰”，是项目管理的“幕后英雄”，
是技术创新的“智慧之花”，是后勤保障的“温暖阳光”。你
们以女性特有的坚韧、细腻、智慧和担当，撑起了公司发展的
“半边天”。今天，我们启动“巾帼标兵岗”创建活动，就是
要为广大女同胞搭建一个展示风采、提升素质、建功立业的广
阔平台，激励大家以更加昂扬的姿态投身企业高质量发展新征
程。借这个机会，我围绕“巾帼标兵岗创建”这个主题，讲几
点意见，与大家共勉。
一、深刻认识创建“巾帼标兵岗”的重大意义，激发女性
建功立业的时代热情
“巾帼标兵岗”是女职工建功立业的荣誉旗帜，是展示女
性风采的重要窗口。创建好“巾帼标兵岗”，具有十分重要的
意义。
第一，这是激发女性潜能、推动企业高质量发展的现实需
要。当前，行业深刻变革，市场竞争日趋激烈，市场拓展、项
目履约、技术创新、风险防控等各项任务都十分繁重。女同胞
细致、耐心、坚韧、善于沟通的优势，在客户维护、成本管控、
质量安全、内业管理等方面具有独特价值。通过创建“巾帼标
兵岗”，可以引导广大女同胞立足岗位、苦练内功、精益求精，
把女性特有的优势转化为推动企业发展的核心竞争力。实践证
明，哪里有“巾帼标兵岗”，哪里就多了一份细致、一份温情、
一份担当。
第二，这是提升女职工素质、促进女职工成长的重要途径
“巾帼标兵岗”创建过程，就是女职工自我教育、自我提升、
自我超越的过程。创建活动设置了明确的创建标准、规范的创
建流程、严格的考核评价，引导女职工在政治素养、业务技能、
工作作风、团队协作等方面对标先进、查找不足、持续改进。
通过创建，可以培养一批政治坚定、业务精湛、作风过硬、业
绩突出的女性先进集体和先进个人，为女职工成长成才搭建阶
梯。
第三，这是弘扬企业精神、展示企业形象的重要窗口。
“巾帼标兵岗”是一面旗帜，代表着责任、奉献、卓越。一个
优秀的“巾帼标兵岗”，不仅是企业内部的标杆，更是对外展
示企业形象的名片。业主在选择合作伙伴时，不仅看技术实力，
也看企业文化；不仅看男性员工，也看女性员工的素质和风采。
创建“巾帼标兵岗”，就是要讲好女性奋斗故事，传播企业正
能量，提升企业美誉度。
二、准确把握“巾帼标兵岗”的内涵要求，树立新时代女
性岗位建功的标杆
“巾帼标兵岗”不是一块简单的牌子，而是有着丰富内涵
和明确要求的荣誉。要重点把握“五个过硬”的创建标准。
第一，政治素质过硬。要带头学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要
自觉把个人理想融入企业发展，把岗位职责扛在肩上。在重大
原则问题上头脑清醒、立场坚定，在急难险重任务面前豁得出
来、顶得上去。
第二，业务技能过硬。要干一行、爱一行、钻一行、精一
行。市场拓展岗位的女职工要精通市场分析、投标报价、合同
谈判；项目岗位的女职工要精通施工工艺、质量控制、成本核
算；技术岗位的女职工要掌握前沿技术、攻关能力突出；财务
岗位的女职工要业务精湛、严谨细致；党群岗位的女职工要政
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在“巾帼标兵岗”创建活动启动仪式上的讲话各位女同胞、同志们：春回大地，万象更新。在这生机盎然的美好时节，我们隆重举行“巾帼标兵岗”创建活动启动仪式。首先，我代表公司党委，向辛勤工作在各个岗位上的全体女同胞，致以诚挚的问候！向荣获首批“巾帼标兵岗”创建单位的先进集体表示热烈的祝贺！在我们这个传统上被认为是男性主导的行业里，广大女同胞用智慧和汗水书写了“巾帼不让须眉”的动人篇章。你们是市场拓展一线的“铿锵玫瑰”，是项目管理的“幕后英雄”，是技术创新的“智慧之花”，是后勤保障的“温暖阳光”。你们以女性特有的坚韧、细腻、智慧和担当，撑起了公司发展的“半边天”。今天，我们启动“巾帼标兵岗”创建活动，就是...
