关于实现更高质量就业工作情况报告
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2026-04-08
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关于实现更高质量就业工作情况报告
按照市就业工作方案，我局积极开展就业工作落实，将任
务指标层层分解、压实到人，并做到提早谋划、提前安排
提上日程，“三提” 工作促进我局就业工作稳步推进、扎
实完成。
一、全面落实就业工作各项任务指标
习近平X 年市下达的新增就业任务 600 人，困难人员实现就业
330 人，失业再就业任务 700 人，失业率控制在 5.9% 以内，
高校毕业生就业率达到 80% 以上，扶持创业带头人 65 人，
带动就业 260 人，规范化管理公益性岗位人员，现有公益
岗 161 人（其中劳动专干 100 人，公益岗 61 人）。
根据市局的任务指标，我局制定了就业工作方案，将任务
分劈到镇村、街道社区和就业部，镇村、街道社区主要进
行摸底调查，形成台账，做到 “三清”，清楚就业情况，
清楚求职意愿、清楚家庭情况。就业部主要负责信息收集
信息录入和数据动态管理，按时间节点安排好就业工作的
完成。
二、就业指标完成情况
截至 X 月末，我区城镇累计新就业 889 人，扣除当期自然
减员 265 人，实现城镇新增就业 633 人，完成任务指标
600 人的 100.5%；失业人员再就业 717 人，完成任务指标
700 人的 102.43%；就业困难人员实现就业 331 人，完成
省任务指标 330 人的 100.30%；高校毕业生就业率达到
80%，城镇登记失业率为 5.63%，控制在 5.9% 以内。创业
带头人完成 65 人，完成年计划 100%；带动就业完成 260
人，完成年计划 100%。
按照市局要求，规范化管理公益岗人员，上岗满 3 年全部
退出岗位，做到了应退尽退，平稳有序。
三、主要做法
1、强服务保就业
加强就业服务和职业培训队伍建设，不断提高就业、培训
人员的自身素质和依法行政的整体水平。
截止至 X 月底，累计开展线上招聘活动 7 场次，提供就业
岗位，农村劳动力转移就业 944 人，就地就近 446 人，通
过微信群、短信等手段，定期把用工信息发布到企业、校
园、园区和社区，方便企业和求职者，让群众足不出户就
能了解企业岗位需求；通过电话回访方式调研企业，针对
每户企业面临的实际困难，专项解决、专项推荐，做到一
对一帮扶，每一家都不漏。
2、多措并举开展培训
以落实新一轮就业政策为主线，以强化就业服务为手段，
进一步加大 “企业技能提升培训”、“订单式培训”、
“大中专院校联合办学” 等多层次、多形式的培训，增强
培训的针对性、实用性和有效性。今年开展一期月嫂培训
摘要：
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关于实现更高质量就业工作情况报告按照市就业工作方案，我局积极开展就业工作落实，将任务指标层层分解、压实到人，并做到提早谋划、提前安排提上日程，“三提”工作促进我局就业工作稳步推进、扎实完成。一、全面落实就业工作各项任务指标习近平X年市下达的新增就业任务600人，困难人员实现就业330人，失业再就业任务700人，失业率控制在5.9%以内，高校毕业生就业率达到80%以上，扶持创业带头人65人，带动就业260人，规范化管理公益性岗位人员，现有公益岗161人（其中劳动专干100人，公益岗61人）。根据市局的任务指标，我局制定了就业工作方案，将任务分劈到镇村、街道社区和就业部，镇村、街道社区主要进行摸底...
