Xx公司2026年新闻宣传工作要点
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2026-04-07
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Xx 公司 2026 年新闻宣传工作要点
2026 年是谋划“十五五”规划的开局之年。**公司新闻宣
传工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，
认真落实全国宣传部长会议部署，全面贯彻习近平文化思想，
紧紧围绕公司高质量发展这一首要任务，坚持守正创新，把握
正确舆论导向，着力提升新闻宣传的传播力、引导力、影响力、
公信力，为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提供
坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、筑牢思想根基，在理论武装与政治引领上展现新作为
1.深化党的创新理论武装。坚持把政治建设摆在首位，严
格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重
要讲话和重要指示批示精神。健全用党的创新理论武装全党、
教育人民、指导实践的工作体系。建立健全党委理论学习中心
组学习列席旁听机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往
心里走。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的科学
体系、核心要义、实践要求，开展多形式、分层次、全覆盖的
学习培训。注重学用结合，建立“学习、研讨、决策、落实”
闭环机制，推动党的创新理论转化为指导实践、破解难题的强
大思想武器，切实将理论学习成果转化为推动公司破解发展难
题、防范重大风险、推动高质量发展的实际成效。
2.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。将树立和践
行正确政绩观作为党员干部教育培训的必修课，纳入年度宣传
思想工作重点任务。通过举办专题读书班、开展主题党日活动、
组织专题研讨交流等形式，阐释清楚“功成不必在我、功成必
定有我”的精神境界和责任担当，纠正“重显绩轻潜绩”、
“重形式轻实效”等偏差。挖掘选树一批在科研攻关、市场开
拓、基层一线默默奉献、实绩突出的先进典型，讲好他们“为
民造福、为国家建功”的生动故事，持续增强社会主义核心价
值观引领力塑造力，营造崇尚实干、不务虚功的良好氛围。
3.压紧压实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动
摇，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。修订完
善意识形态工作责任制实施细则，细化责任清单，构建党委统
一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负
责的工作格局。加强意识形态阵地管理，对公司网站、新媒体
账号、内部刊物、讲座论坛等实行严格的审批备案和内容审核
制度，确保各类阵地可管可控。建立健全意识形态风险研判机
制，定期分析研判意识形态领域态势，及时发现处置苗头性、
倾向性问题，加强网络文明建设，提高网络生态治理效能，坚
决维护意识形态安全。
4.加强改进思想政治工作。坚持解决思想问题与解决实际
问题相结合，建立健全职工思想动态分析报告制度。针对公司
改革重组、业务调整、薪酬变动等敏感时期，深入基层一线开
展调查研究，精准把握员工思想脉搏，做好政策解读和情绪疏
导工作。着力提升思想政治工作能力和水平，深化“****”主
题教育，编写形势任务教育宣讲提纲，组建宣讲团深入车间班
组开展面对面宣讲，引导广大员工认清形势、明确任务，把思
想和行动统一到公司决策部署上来。
二、厚植文化底蕴，在文化传承与品牌塑造上实现新提升
5.构建具有时代特色的企业文化体系。立足公司发展新阶
段，对企业核心价值理念进行迭代升级，凝练符合行业特点、
体现国企担当、具有鲜明时代特征的企业使命、愿景和价值观。
开展企业文化“铸魂”工程，编印新版《企业文化手册》和
《员工行为规范》，将文化理念转化为员工的行为自觉。深化
文化体制机制改革，发展新型文化业态，深入推进“法治、合
规、诚信”文化建设，制定《商业道德行为准则》，强化全员
合规意识，提升企业软实力。注重子文化建设，推动安全文化、
廉洁文化、创新文化、服务文化与主体文化深度融合，形成百
花齐放的文化生态。
6.拓展企业文化传播载体与阵地。实施文化阵地提质工程，
推进公司史馆、文化展厅、职工书屋等阵地建设，打造一批集
教育、展示、交流于一体的文化地标。大力推进全民阅读和书
摘要：
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Xx公司2026年新闻宣传工作要点2026年是谋划“十五五”规划的开局之年。**公司新闻宣传工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实全国宣传部长会议部署，全面贯彻习近平文化思想，紧紧围绕公司高质量发展这一首要任务，坚持守正创新，把握正确舆论导向，着力提升新闻宣传的传播力、引导力、影响力、公信力，为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。一、筑牢思想根基，在理论武装与政治引领上展现新作为1.深化党的创新理论武装。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总...
