以“五心领航五化赋能”助推“一站式”学生社区建设提质增效
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2026-04-02
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以“五心领航五化赋能”助推“一站式”
学生社区建设提质增效
XX 学校深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关
于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，深入构建
“三全育人”工作格局。学校紧密围绕办学治校具体特色，明
确了以文化育人为牵引，构建“五心五化”打造“五瓣丁香社
区”模式的工作理念，全力打造以生为本、富有特色、成效显
著的“一站式”学生社区，拓展育人空间，推动校园变“家
园”，实现育人“零距离”。
靶向精准施策，“五瓣丁香”辉映学生社区
一是强化党委领导，先后出台《XX 学校“十四五”发展
规划和 2035 年远景目标》《XX 学校“345”强校行动方案》，
明确提出实现文化引领发展新突破，弘扬白师精神，涵育大学
文化，创建文化公寓的超前规划。设立了党建领航、学生服务
管理等 14 个工作专班，划好“责任田”，拿稳“指挥棒”，
印发《XX 学校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方
案》《XX 学校“一站式”学生社区综合管理模式建设实施方
案》等各类规章制度与工作方案 26 项，高位推动社区建设。
二是深化部门协同，成立“一站式”学生社区党总支，牵
头负责社区建设工作，发挥统筹协调、组织推进和管理监督作
用，实施定期信息通报工作制度，确保社区建设各项任务落实
落地。
三是持续调度推动，学校党委每学期至少召开 1次专题会
议，听取工作汇报、研究重点工作，为“一站式”学生社区建
设提供了坚强的领导核心和组织保障，2024 年组织召开社区建
设工作启动会、动员会、推进会等各类会议 20 余次。
四是建设特色社区，对标教育部提出的“党建引领、队伍
入驻、学生参与、条件保障”四项标准，结合以文化人、以文
育人、以文培元的工作理念，以文化环境创建与文化活动开展
为核心内容，创造性的提出了“文化浸润”这一学校特色社区
建设标准，并以学校校花丁香花为载体，确定了以“五瓣丁
香”隐喻“4+1”社区建设标准的“五瓣丁香社区”社区建设
品牌。
激发内生动力，“五心”举措聚合学生社区
一是初心领航，构筑学生党建前沿阵地。学校以“一站
式”学生社区党总支为统领，在各公寓成立了 11 个社区功能
型党支部，实现党组织对楼宇的全覆盖；选拔育人经验丰富的
骨干师生党员担任支部委员，带领入驻教师结合社区实际创新
开展党建活动，开展党员寝室亮牌行动，号召党员亮身份、做
表率，以榜样引领学生；2025 年开展“校领导讲思政课”“党
员沙龙”等特色党建活动 190 余次。
二是贴心育人，共建三全育人实践园地。学校党委常委率
先垂范，深入社区各楼宇担任楼长，遴选 61 名中层领导干部
担任各楼层的“楼层长”，会同专任教师、思政心理教师、专
兼职辅导员队伍下沉社区一线，在社区各公寓成立文化公寓建
设委员会，共同谋划文化公寓创建与文化活动组织工作；构建
“楼长”领导“楼层长”管理主线，“楼长”指导“功能型党
支部书记”引领主线，兼顾就业指导教师、非遗课程教师、心
理健康教师等多条育人分线的“1+1+X”工作机制，实现了学
校各支育人队伍在学生社区的“大会师”，切实凝聚育人合力。
2025 年学校各支育人队伍入驻社区累计工作时长达 15500 余小
时。
三是精心管理，打造师生共管新模式。学校引入专业社会
化企业，与“一站式”学生社区党总支、公寓文化建设委员会
共同组成了多方共管的校企合作公寓管理新机制；深度发掘学
生骨干的“朋辈引领”效能，组建了校级学生组织“紫丁香青
年志愿者联合会寓言家分会”，选拔了学生副楼层长、公寓文
化建设委员会学生委员等社区内学生骨干，正在计划成立学生
社区业主委员会，从而充分尊重并发挥学生主体作用，强化学
生自我管理、自我服务，实现师生共建共管。
四是暖心关爱，完善学生关心服务体系建设。大力推动微
摘要：
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以“五心领航五化赋能”助推“一站式”学生社区建设提质增效XX学校深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，深入构建“三全育人”工作格局。学校紧密围绕办学治校具体特色，明确了以文化育人为牵引，构建“五心五化”打造“五瓣丁香社区”模式的工作理念，全力打造以生为本、富有特色、成效显著的“一站式”学生社区，拓展育人空间，推动校园变“家园”，实现育人“零距离”。靶向精准施策，“五瓣丁香”辉映学生社区一是强化党委领导，先后出台《XX学校“十四五”发展规划和2035年远景目标》《XX学校“345”强校行动方案》，明确提出实现文化引领发展新突破，弘扬白师精神，涵育大...
