国资党组2026年第一季度党建工作总结
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2026-03-24
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国资党组 2026 年第一季度党建工作总结
今年以来，国资党组坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，紧密围绕国资系统“十五五”战略规划和
年度中心任务，以高质量党建引领保障国资国企高质量发
展，为圆满完成季度目标任务、服务地方现代化建设提供
了坚强政治保证和组织保证。现将第一季度党建工作情况
总结如下：
一、主要工作情况
（一）强化政治统领，把稳高质量发展航向标。一是持续
深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，国资党委会
第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示
批示精神，特别是关于国有企业改革发展、国有资产监管
科技创新等方面的重要论述，做到学思用贯通、知信行统
一。一季度组织党委理论学习中心组学习 5次，专题研讨 3
次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引
导党员干部自觉用党的创新理论指导国资国企工作实践。
二是健全党的领导机制。修订完善国资《党组会议事规
则》《“三重一大”决策制度实施办法》及前置研究讨论
事项清单，明确党组在国资国企法人治理结构中的法定地
位，确保党组“把方向、管大局、保落实”领导作用组织
化、制度化、具体化。本季度党组会研究讨论重大经营管
理事项 20 项，前置研究 15 项，决策规范性、科学性显著增
强，有力推动了国资国企重大决策部署的贯彻落实。三是
严明政治纪律规矩。深入开展政治纪律和政治规矩教育，
通过专题党课、廉政教育活动等形式，引导全体党员干部
职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两
个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在国
资系统不折不扣落到实处。加强对政治纪律执行情况的监
督检查，对违反政治纪律的行为严肃问责，维护了国资系
统良好的政治生态。
（二）筑牢组织基础，建强高质量发展战斗堡垒。一是优
化组织体系建设。紧密结合国资国企业务板块优化和重点
项目布局，动态调整基层党组织设置。本季度，新设立项
目一线临时党支部5个，调整优化所属企业党组织架构3个，
确保项目建设推进到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里
实现党的组织覆盖率 100%。加强对新设党组织的指导和管
理，确保党组织有效发挥作用，为项目建设提供坚强的组
织保障。二是推进支部标准化规范化。严格落实《支部工
作条例（试行）》，印发实施国资《党支部标准化建设工
作手册（2026 版）》，对“三会一课”、组织生活会、民
主评议党员、主题党日等作出细化规定。一季度对各党支
部工作记录进行了集中调阅检查，发现问题30 项，已全部
督促整改到位，支部工作规范化水平持续提升。通过开展
党支部标准化建设，增强了党支部的凝聚力和战斗力，充
分发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是建强党务工作队伍
实施党务干部能力提升计划，举办党务工作者专题培训班 2
期，培训 100 余人次。邀请党建专家、业务骨干进行授课，
内容涵盖党建理论、党务工作实务、党风廉政建设等方面
有效提升了党务干部的业务能力和综合素质。健全专职党
务干部选拔、培养、使用机制，本季度调整补充专职（兼
职）党务干部 8名，队伍结构进一步优化，履职能力得到加
强。
（三）聚焦主责主业，推动高质量发展新突破。一是服务
国资国企改革发展大局。围绕国资国企改革三年行动方案
和“十五五”规划目标，充分发挥党组的领导核心作用，
加强对国资国企改革发展的统筹谋划和指导推动。一季度
积极推进国有企业混合所有制改革、战略性重组和专业化
整合，指导企业优化产业布局，提升核心竞争力。加强对
国有资产的监管，确保国有资产保值增值，为地方经济社
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国资党组2026年第一季度党建工作总结今年以来，国资党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕国资系统“十五五”战略规划和年度中心任务，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，为圆满完成季度目标任务、服务地方现代化建设提供了坚强政治保证和组织保证。现将第一季度党建工作情况总结如下：一、主要工作情况（一）强化政治统领，把稳高质量发展航向标。一是持续深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，国资党委会第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于国有企业改革发展、国有资产监管科技创新等方面的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。一季度组织党委理论学习中心组学习...
