国有企业党组2026年一季度抓基层党建工作总结
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2026-03-31
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国有企业党组 2026 年一季度抓基层党建
工作总结
2026 年第一季度，公司党组坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会
精神，深入落实新时代党的建设总要求，紧扣国有企业改革发
展中心任务，坚持大抓基层的鲜明导向。持续夯实组织基础、
建强战斗堡垒、激发队伍活力，以高质量党建引领保障企业高
质量发展实现良好开局。
一、突出政治引领，在强化理论武装上取得新成效
坚持把党的政治建设摆在首位。党组严格落实“第一议
题”制度，一季度召开党组会议 5次，其中 4次专题学习习近
平总书记重要讲话和重要指示批示精神，重点围绕中央经济工
作会议总体要求、二十届四中全会提出的“完善中国特色现代
企业制度”部署进行深入研讨。研究制定《2026 年党组理论学
习中心组学习计划》，明确 12 个专题，推动领导干部带头学、
系统学、联系实际学。组织全体党员深入学习《中国共产党纪
律处分条例》修订内容，开展“学条例、明底线、守规矩”专
题教育月活动，通过集中培训、知识测试、案例警示等形式，
切实增强纪律意识、规矩意识。
深化党的创新理论宣传教育。结合企业实际，开展“新思
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想进车间、到班组”宣讲行动，组建由劳模党员、技术骨干组
成的“红色轻骑兵”宣讲队，深入生产一线开展微党课 37 场
次，用职工群众听得懂、能领会的语言讲透政策、凝聚共识。
充分利用企业内刊、微信公众号、电子屏等载体，开设“奋进
2026”专栏，宣传贯彻党中央重大决策部署和企业发展战略目
标，引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意
义，坚决做到“两个维护”。
二、夯实组织基础，在提升基层组织力上迈出新步伐
持续推进党支部标准化规范化建设。对照《国有企业基层
党组织工作条例》，组织开展一季度党建自查评估，重点检查
“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行情况，发现
问题12 项，均已建立台账并限期整改。优化调整基层党组织
设置，针对新成立的智能制造项目部，及时组建临时党支部，
确保项目建设推进到哪里、党组织就覆盖到哪里。选优配强支
部班子，完成 2个任期届满党支部换届选举工作，选拔政治素
质好、业务能力强的年轻干部进入支委班子。
着力增强党组织政治功能和组织功能。深化“一支部一品
牌”创建活动，各党支部结合岗位特点和业务实际，打造具有
辨识度的党建品牌。如机加车间党支部推行“党员先锋岗+质
量控制点”模式，设立党员责任区8个，一季度产品一次交检
合格率同比提高 2.3个百分点；销售公司党支部实施“红色引
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国有企业党组2026年一季度抓基层党建工作总结2026年第一季度，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，紧扣国有企业改革发展中心任务，坚持大抓基层的鲜明导向。持续夯实组织基础、建强战斗堡垒、激发队伍活力，以高质量党建引领保障企业高质量发展实现良好开局。一、突出政治引领，在强化理论武装上取得新成效坚持把党的政治建设摆在首位。党组严格落实“第一议题”制度，一季度召开党组会议5次，其中4次专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，重点围绕中央经济工作会议总体要求、二十届四中全会提出的“完善中国特色现代企业制度...
