XX 市 XX 区人才管理服务中心 2025 年年度报告
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2026-03-20
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XX 市 XX 区人才管理服务中心 2025 年年度报告
一、基本情况
1-12 月，全区新增 35 周岁以下、大专以上学历参保毕业生
5.4 万余人，比去年同期增加 6.4%。招引应届高校毕业生
2.4 万余人，比去年同期增加 24.1%。今年我区大学生招引
呈现 “两升一降” 的特点：
两升：毕业生质量大幅度提升，引进硕博以上学历为 3439
人，比去年同期增加 21.2%；名校毕业生数量创新高，引
进 985、211 院 校毕业生为 4697 人，比去年同 期增加
49.2%。
一降：未就业毕业生大幅下降，今年 XX 生源离校未就业大
学生为 2628 人，比去年同期减少 16.8%。
二、开展的主要工作及取得主要效益
今年以来，我们围绕打造 “青年向往之城” 四大维度，
用政策温度叠加发展厚度，打造最懂青年的发展生态，解
锁青年与城市的双向奔赴，共同书写创新发展的壮丽篇章。
(1) 精准对接青年需求，全周期构建服务新生态
一是一卡解锁全福利：“萧然青才卡” 是今年我区青年人
才十大政策的重点项目之一。“萧然青才” 小程序作为
“萧然青才卡” 的延伸，自上线以来到 12 月底，注册用
户已破 16.6 万人，平均日活用户为 1800 余人，覆盖 “政、
金、吃、住、行、游、购、娱” 等各项青年应用场景，给
予初来 XX 的青年 “一站式” 指南。同时，通过政府补贴
拉动内需，发放 “萧然青才卡” 轻消费券 97994 张，累
计补贴 190.9 万元，惠及 59302 人，核销率 60.52%，拉动
消费金额达 3000 万元。
二是推出青年生活节：我们深入洞察青年喜好，策划推出
“青潮而出” 青年生活节等系列品牌活动，活动涵盖交友
联谊、人才集市、技能体验等多元主题，致力于为青年打
造集品质消费、社群互动与自我提升于一体的城市生活新
范式。
三是开展一站式服务：聚焦高校毕业生就业需求，通过
“岗位直通、政策护航、技能提升、精准帮扶” 四大核心
板块，联动区内重点企业，举办 “燃动 oer 技刻启程”
高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生提供全链条、精准
化的就业指导服务，实现从 “生活融入” 到 “事业发
展” 的全面赋能。
(2) 持续挖潜就业岗位，精准发力筑牢人才基石
一是校园招聘亮点纷呈：1-12 月，组织区内 107 家重点企
业开展 “潮启 WE 来” 校园引才专项行动，走进全国 13
座城市、57 所高校，开展 85 场校企座谈、城市推介、企
业宣讲、合作洽谈、专场招聘等系列活动。同时，通过 XX
宣传册、视频、动漫引才 IP 等周边礼品，邀请青年学生体
验 XX 花边编织、过江布印染等非遗手作，品尝萝卜干咖啡、
摘要：
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XX市XX区人才管理服务中心2025年年度报告一、基本情况1-12月，全区新增35周岁以下、大专以上学历参保毕业生5.4万余人，比去年同期增加6.4%。招引应届高校毕业生2.4万余人，比去年同期增加24.1%。今年我区大学生招引呈现“两升一降”的特点：两升：毕业生质量大幅度提升，引进硕博以上学历为3439人，比去年同期增加21.2%；名校毕业生数量创新高，引进985、211院校毕业生为4697人，比去年同期增加49.2%。一降：未就业毕业生大幅下降，今年XX生源离校未就业大学生为2628人，比去年同期减少16.8%。二、开展的主要工作及取得主要效益今年以来，我们围绕打造“青年向往之城”四大维度...
