2026年度“三会一课”实施方案
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2026-03-11
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2026 年度“三会一课”实施方案
为严格规范党内政治生活，切实提升党支部凝聚力、
战斗力和党员先锋模范作用，牢牢把握国有企业“根”
“魂”优势，推动党建与生产经营深度融合，把党的政治
优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，结合本
单位生产经营实际、项目推进节奏及党员岗位特点，制定
本实施方案。
一、主要内容与安排构建“理论学习+党性锻炼+业务
融合+实践服务”四维内容体系，紧扣企业年度生产经营目
标、重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产管控等核心
任务，按季度划分学习重点、明确攻坚方向，合理统筹活
动时间与生产经营节奏，确保“三会一课”既严格遵循党
内规范要求，又精准贴合企业实际需求，实现循序渐进、
重点突出、务实高效。
《一）支部党员大会（每季度至少 1次，共 4次）
作为党支部议事决策核心机构，由全体党员参加，支
部书记召集并主持（书记不能参加时可委托副书记或委员
主持），必须有半数以上有表决权的党员到会方可召开，
重要事项表决需赞成人数超过应到会有表决权党员的半数
方可通过。结合企业生产淡季、项目间歌期合理安排会议
时间，避免与核心生产任务冲突。
1.第一季度（3月）：①传达学习上级党组织 2026 年度
党建工作部暑、党风廉政建设要求及全国“两会”精神，
结合企业年度生产经营计划解读政策导向；②审议通过本
支部 2026 年度“三会一课”实施方案、党建工作要点及党
建与生产经营融合工作计划；③开展 2025 年度民主评议党
员，通报评议结果，对优秀党员进行初步表彰，对评议不
合格党员制定帮扶整改措施：④讨论研究 2026 年度党员发
展计划，确定接收预备党员相关事宜，明确培养责任。
2.第二季度（6月）：①专题学习《中国共产党纪律处
分条例》等党内法规，结合国企领域典型廉政案例开展党
风廉政建设专题研讨，筑牢廉洁从业防线；②听取支部委
员会上半年工作报告，审议上半年党建与业务融合工作成
效，分析存在的问题及原因；@讨论表决预备党员转正相关
事宜，严格审核转正材料，确保程序规范：④研究部署
“七一”系列庆祝活动，结合企业实际策划主题鲜明、贴
合生产的纪念活动，凝聚奋进力量。
3.第三季度（9月）：①学习习近平总书记关于国有企
业改革发展和党的建设的重要论述及最新重要讲话指示精
神，解读行业发展政策与企业改革部署；②围绕企业年度
生产经营目标冲刺、重点项目攻坚、技术创新突破、安全
生产隐患排查等核心任务，开展“党员带头破难题、促发
展”
专题讨论，梳理攻坚难点、堵点问题，明确党员责任
清单、攻坚时限及考核标准：国审议支部党建与生产经营
融合阵地建设相关事宜，包括党员先锋岗、技术攻关小组
阵地打造、学习资料更新、党建文化墙升级等，推动阵地
建设与生产岗位深度绑定。
4.第四季度（12 月）：①听取并审查支部委员会全年
工作报告，全面评估党建与生产经营融合成效；②总结
2026 年度“三会一课”开展情况,查摆活动形式、内容融合、
实效转化等方面的问题，制定针对性整改措施；国讨论决
定年度优秀党员、优秀党小组长表彰事宜，结合党员履职
尽责、攻坚成效、志愿服务等情况确定表彰名单；④谋划
2027 年度党建工作初步思路，围绕下一年度生产经营重点
任务拟定党建工作方向与“三会一课”核心内容。
摘要：
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2026年度“三会一课”实施方案为严格规范党内政治生活，切实提升党支部凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用，牢牢把握国有企业“根”“魂”优势，推动党建与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，结合本单位生产经营实际、项目推进节奏及党员岗位特点，制定本实施方案。 一、主要内容与安排构建“理论学习+党性锻炼+业务融合+实践服务”四维内容体系，紧扣企业年度生产经营目标、重点项目攻坚、技术创新突破、安全生产管控等核心任务，按季度划分学习重点、明确攻坚方向，合理统筹活动时间与生产经营节奏，确保“三会一课”既严格遵循党内规范要求，又精准贴合企业实际需求，实现循序渐进、重点...
