(5篇)2026年2月单位工作经验文章汇编

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5篇)2026 2月单位工作经验文章汇编
目 录
1.北京市委原秘书长段柄仁:
秘书长要警惕“越位”… 1
2.山东省委政研室原主任国孚有:
想起“当秘书头儿”那些年 4
3.六安市委原秘书长张正耀:
秘书长要当好“第一办事员”… 7
4.鄂州市委原秘书长刘田喜:
如何当好党委秘书长 10
5.七台河市委办公室原主任于东生:
我当市委办公室主任的几点体会 14
秘书长要警惕“越位”
北京市委原秘书长 段柄仁
越位”就是超越秘书长的权限,擅权、揽权、越权,这是
秘书长的大忌。秘书长处于权力的核心范畴,在领导班子
工作分工中,除第一把手和负责
常务的副职外,是唯一从全局角度协调处理日常事务工作
的职位。不论哪一位领导成员分工负责的工作,都离不开
秘书长的协调和服务。对内是机关“大管家”,对外又可
代表领导机关处理问题。这种工作性质,造成了秘书长十
分容易“越位”的客观条件。
越位”的主要表现是:一手遮天。把领导班子的秘书长,
变成一把手的秘书长,只对一把手负责,为一把手服务,
而不顾及其他同志。常常不经一把手的授权,就随意发号
施令,擅自处理全局性的重大问题。甚至支使自己的上级
——副职领导,颠倒了领导与被领导的关系。伸手太长。
事事都想抓一把、插一手。对下面来的请示、报告,不是
批转主管领导同志,而是直接处理;对分管负责同志已做
了决定的问题,不商量,甚至不通报一声就擅自推翻。嘴
巴太快。走到哪都指手划脚,发表“意见”。对一些重大
问题,特别是有争议的问题,不请示上级领导,也不和有
关部门商量,就随意表态,甚至替别人下断语,做结论,
脑袋太尖。争座次、抢镜头,有活动削尖脑袋
会,计往
会议,
处“指导”工作等等
越位”的结了分工负责的
造成了领导同志相互猜了同志
任,工作造成了困难
发生“越位”的原,从主观上,有的有经验
不会工作,好心办事;有的是对秘书长的职责
面性,为管事越越好,是“责任心的表现”;也有
的是有意争权、揽权的问题。如何“越位”
志来修养
防止私一心为公、全心全意为人
服务的想。对工作经验不到位的同志,
五个方手:
自己定好位。秘书长是,不是令,是“
手”,不是“手”。主要任务是传信息
协调,而不是做决令、当一线。是决
执行者,而不是拍板者力当好服务员,能避免
为他人作替别人权的事,
拾遗补缺积极去做,指手划脚的事要能少做。
其次,工作划好线秘书长的职责范,哪些是
必须干好的,哪些是不的。在一般情况
好领导班子信息搜集工作;
提高认识和协调工作:决
工作;领导班子的、机关后勤保障以
摘要:

(5篇)2026年2月单位工作经验文章汇编目录1.北京市委原秘书长段柄仁:秘书长要警惕“越位”…12.山东省委政研室原主任国孚有:想起“当秘书头儿”那些年43.六安市委原秘书长张正耀:秘书长要当好“第一办事员”…74.鄂州市委原秘书长刘田喜:如何当好党委秘书长105.七台河市委办公室原主任于东生:我当市委办公室主任的几点体会14秘书长要警惕“越位”北京市委原秘书长段柄仁“越位”就是超越秘书长的权限,擅权、揽权、越权,这是秘书长的大忌。秘书长处于权力的核心范畴,在领导班子工作分工中,除第一把手和负责常务的副职外,是唯一从全局角度协调处理日常事务工作的职位。不论哪一位领导成员分工负责的工作,都离不...

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