董事长在2026年开年培训启动会上的讲话：笃学聚能 美好同行
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2026-03-05
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董事长在 2026 年开年培训启动会上的讲话：笃学聚
能美好同行
各位同事、各位同学:
大家好!
开年伊始,攻坚任务紧迫,集团挤出时间集中骨干力量开展本
次培训,这充分说明了学习与培训的重要性:这绝非普通充电,
而是一场面向未来、统一思想、锻造核心战斗力的关键战
役,是决胜 2026 年的战略加油。
昨天誓师,军令已立。目标实现,关键在人,核心在骨干团队。
此次培训,正是大战开始的有力武装,是征程上的重要补给。
下面,我从三个方面,提出几点要求:
第一,以“归零”心态,构建“学习型组织”。面向未来,持续
的学习能力与组织进化速度,才是决胜根本。绿地泉要基业
长青,必须转型为生机勃勃的“学习型组织”,为了做好组织
落实,绿地泉学院“创新动力班”第三期即将启动,学院本部
设于华隆金座城市生活服务中心。各位是这场变革的火种
与引擎。广东省已率先倡导建设全民终身学习体系,拥有五
十年积淀的绿地泉,更应责无旁贷。我们要立即行动,构建覆
盖全员的终身学习体系,并积极推进“文化+培训”成为未来
的新增长曲线。各位骨干既要当好学习者,也要成为传播者,
通过导师制、分享会等形式传递所学,在“教”的过程中深
化理解,在“带”的过程中发现新才。让我们共同将绿地泉,
摘要：
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董事长在2026年开年培训启动会上的讲话：笃学聚能 美好同行各位同事、各位同学:大家好!开年伊始,攻坚任务紧迫,集团挤出时间集中骨干力量开展本次培训,这充分说明了学习与培训的重要性:这绝非普通充电,而是一场面向未来、统一思想、锻造核心战斗力的关键战役,是决胜2026年的战略加油。昨天誓师,军令已立。目标实现,关键在人,核心在骨干团队。此次培训,正是大战开始的有力武装,是征程上的重要补给。下面,我从三个方面,提出几点要求:第一,以“归零”心态,构建“学习型组织”。面向未来,持续的学习能力与组织进化速度,才是决胜根本。绿地泉要基业长青,必须转型为生机勃勃的“学习型组织”,为了做好组织落实,绿地泉学...
