在XX区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会上的讲话（精品）
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2026-03-05
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在XX 区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活
动部署会上的讲话（精品）
同志们:
今天是大年初七,是春节假期后正式上班的第一天。我们选
择在这样一个特殊的时间节点,召开全区推动作风建设常态
长效暨“换位跑一次”活动部署会,就是要释放一个鲜明的
信号:开局就是决战、起步就是冲刺。全区上下要迅速收心
归位,以“满格”的状态、“奔跑”的姿态,立即投入到新一
年的工作中来,以过硬作风为现代化精彩城区建设开好局、
起好步。
过去三年,区委坚持把作风建设作为一项基础性、全局性、
关键性工程来抓,以前所未有的决心和力度,相继部署开展了
作风建设“提升年”“深化年”“显效年”活动。三年的
持续发力,三年的久久为功,我们欣喜地看到,全区干部队伍的
精神面貌焕然一新,干事创业的精气神全面提振;我们欣喜地
看到,发展的堵点痛点被逐一攻克,区域发展的速度、质量和
效益全面提速。实践充分证明,抓作风就是抓发展,优作风就
是优环境。这些来之不易的成绩,凝结着全区上下的心血和
汗水,也为我们今天推动作风建设常态长效奠定了坚实基础。
作风建设永远在路上,没有休止符。当前,XX 正处在转型升级、
跨越发展的关键时期。我们面临的宏观环境依然复杂,区域
竞争日趋激烈,群众对美好生活的期盼也越来越高。去年,我
们顶住压力,实现了地区生产总值突破 1700 亿元的成绩,展现
了强大的发展韧性。展望 2026 年,我们给自己定下了地区生
产总值增长 5%以上,力争达到 1800 亿元的更高目标。要实
现这一目标,没有捷径可走,唯一的路径就是真抓实干、埋头
苦干。我们必须清醒地认识到,与市委的更高要求相比,与人
民群众的更多期盼相比,与先进地区的发展态势相比,我们的
作风建设还存在一些不容忽视的问题。比如,一些干部“躺
平”思想依然存在,缺乏攻坚克难的锐气;一些部门服务意识
不强,办事流程依然繁琐;一些领域协同效率不高,“各扫门前
雪”的现象依然存在。
这些问题,归根结底是思想问题、立场问题,是宗旨意识树得
牢不牢的问题。今天我们部署开展“换位跑一次”活动,就
是要通过角色互换、亲身体验,让大家真正走进企业、走进
群众、走进基层,设身处地感受“办事之难”“创业之艰”
“生活之不易”,从而唤醒责任意识、激发担当精神、做实
为民服务。全区各级领导干部要以刀刃向内的决心推动自
我革新,以作风建设的新成效,凝聚起推动 XX 高质量发展的磅
礴力量。
下面,我重点围绕四个方面,讲几点意见。
一、着力解决“基层实不实”的问题,在换位体验中夯实发
展根基
基础不牢,地动山摇。基层是政策落地的“最后一公里”,也
是我们服务企业群众的最前沿。基层的作风实不实、服务
好不好,直接关系到我们发展的根基牢不牢。开展“换位跑
一次”活动,首要任务就是要聚焦基层,把问题找准、把根源
挖深、把基础夯实。
第一,要着力构建企业最便捷的营商环境。营商环境是区域
发展的核心竞争力。我们要结合持续深化的“百园百楼”
为企服务专项行动,让领导干部真正当一回“企业办事员”。
要去体验从项目审批、施工许可到竣工验收的全流程,看看
我们的流程设计还有哪些漏洞,审批环节还有哪些可以压缩
的空间。要以企业的身份去申请各类惠企政策,看看政策宣
传是否精准到位,申报流程是否简便明了,兑现周期是否及时
高效。去年,我们通过“百园百 lo 楼”行动,累计服务企业近
2000 家次,激活了全区 135 栋楼宇和84 个园区的发展潜力。
但我们不能满足于此,要对标最优标准,对服务中暴露出的问
题进行再梳理、再复盘,推动企业开办时间“0.5 个工作日”
成为常态,项目审批效率再提升 30%以上,真正把 XX 打造成投
资兴业、近悦远来的热土。
第二,要着力构筑群众最满意的民生服务。民生无小事,枝叶
总关情。我们的干部要深入社区,当一回“普通老百姓”,体
验群众的高频办事事项。要围绕“一老一小”、困难群众
等重点群体,聚焦公共服务、城市运行和诉求反映等领域,去
标签： #作风建设
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在XX区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会上的讲话（精品）同志们:今天是大年初七,是春节假期后正式上班的第一天。我们选择在这样一个特殊的时间节点,召开全区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会,就是要释放一个鲜明的信号:开局就是决战、起步就是冲刺。全区上下要迅速收心归位,以“满格”的状态、“奔跑”的姿态,立即投入到新一年的工作中来,以过硬作风为现代化精彩城区建设开好局、起好步。过去三年,区委坚持把作风建设作为一项基础性、全局性、关键性工程来抓,以前所未有的决心和力度,相继部署开展了作风建设“提升年”“深化年”“显效年”活动。三年的持续发力,三年的久久为功,我们欣喜地看到,全...
