五分钟教会你草拟年度工作要点的要领

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五分钟教会你草拟年度工作要点的要领
各位同仁:
古人云:“善弈者谋势,不善弈者谋子。”起草年度工作
要点,便是这“谋势”的关键一笔。在行政体系中,工作要点
绝非简单的任务罗列,它是全年工作的“指南针”,是考核评
估的“度量衡”,更是我们执政思路的“显示屏”。一份高质
量的要点,既要“上接天线”贯彻方针,又要“下接地气”指
导实践。
结合多年笔耕经验,我将工作要点的草拟技巧归纳为“三
层面九要诀”,与大家分享。
一、宏观层面:谋篇布局的“道”,解决“看得远”的问
1.领会意图,精准“会意”是灵魂
起草文稿,最怕“干活不依东,累死白搭功”。接受任务
后,首要的是“受命”与“会意”。我们要学会转换角色:把
自己摆在领导的位置上,思考这项工作应该怎么干;把自己摆
在听众的位置上,琢磨大家想听什么;把领导摆在自己的位置
上,假定领导自己捉笔会怎么写。具体而言,要深入研读上级
文件,理解其制定的背景和目的;精准把握上级业务主管部门
的要点,将其作为最直接的工作遵循;认真落实本单位领导的
指示批示,将意图细化为具体任务。
2.吃透两头,搞好“对标”是根基
上情”是天花板,“下情”是地板。我们要“吃透上情”,
深入研读近几年上级下发的文件,剖析具体政策和措施,找准
工作的切入点和着力点。同时,要“摸清下情”,对本单位现
存的矛盾、本系统待解的问题、干群关注的热点做到心中有数。
这要求我们长“五双眼”:一双眼“盯世界”把握大势,一双
眼“盯中央”学习部署,一双眼“盯部委”弄清举措,一双眼
“盯机关”熟稔进展,一双眼“盯各地”借鉴经验。只有这样,
写出的要点才不是无源之水之木
3.破题立意,抓住“要害”是关键
子要意要。一份工作要点有无价值取决
于能否抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。我们要树立问题导
既要抓住中心工作,选择总体目、主要任务、关键等内
作为点,又要高度概括其要者而述之,切把“要
点”写“大杂烩”。
二、中观层面:搭建框架的“术”,解决“理得顺”的问
是文骨架骨架正则血肉
4.逻辑铺陈,用好“三式”是根本
常见框架有三:一是式框架开篇阐述总体目
指导思想,人有宏观后分领具体展
式框架适用于各项工作任务独立的情,各部分同等重
要,构成主体。三是式框架强调工作的顺序
逐步推进,后一阶段阶段的深化和发展。
业的文稿起草角度还需区分“块状”与
条状”。块状构以间先或内容范畴的几“面”
组成,面与面之间相独立成块合工作报告条状
“点”与“点”之间的关式或递式逻辑严密
鲜明讲话建议提纲至少定到“三级”,
成框架和大的点,做到“成竹”;若能定到“级”
“五级”,则基本上“稿”
5.纲举目张,锤炼“标题”是亮点
摘要:

五分钟教会你草拟年度工作要点的要领各位同仁:古人云:“善弈者谋势,不善弈者谋子。”起草年度工作要点,便是这“谋势”的关键一笔。在行政体系中,工作要点绝非简单的任务罗列,它是全年工作的“指南针”,是考核评估的“度量衡”,更是我们执政思路的“显示屏”。一份高质量的要点,既要“上接天线”贯彻方针,又要“下接地气”指导实践。结合多年笔耕经验,我将工作要点的草拟技巧归纳为“三层面九要诀”,与大家分享。一、宏观层面:谋篇布局的“道”,解决“看得远”的问题1.领会意图,精准“会意”是灵魂起草文稿,最怕“干活不依东,累死白搭功”。接受任务后,首要的是“受命”与“会意”。我们要学会转换角色:把自己摆在领导的位置...

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