某区直部门党支部支委班子2025年度组织生活会对照检查材料
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2026-03-01
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某区直部门党支部支委班子 2025 年度组织生活会对
照检查材料
按照上级党组织关于召开 2025 年度基层党组织组织生活会
的统一部署，党支部支委班子坚持把开好组织生活会作为
规范党内政治生活的重要内容，紧扣会议主题，深入学习
党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征
求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深
刻剖析思想根源，明确整改方向和具体措施。现将班子对
照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在增强党组织政治功能和组织功能方面
一是理论学习满足于完成规定动作，没有结合党建工作实
际，制定系统性学习计划与分层分类实施方案，学习实效
性不强。比如，在学习党的二十届四中全时，仅仅是通过
读原文、念文件等方式传达学习，没有结合党建工作实际
对会议提出的关于党建工作的最新要求进行深入解读，未
能围绕“健全全面从严治党体系”“完善党的自我革命制
度规范体系”等核心命题，组织专题研讨与学理辨析。组
织党员交流流于形式，缺乏深度互动与思想碰撞，大多是
泛泛而谈，与实际工作结合不紧、与党员思想困惑对接不
准、与破解业务难题关联不深，导致学用脱节、知行割裂
二是党支部政治功能弱化，引导党员坚定拥护“两个确
立”、坚决做到“两个维护”上，口头强调多，结合具体
工作实践的引导少,未能有效发挥政治引领“压舱石”作用。
比如，对意识形态领域的分析研判不多，不够深入，只是
简单完成落实意识形态主体责任任务，未能及时发声亮剑
主动批驳引导，政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。对党
员思想动态掌握不及时、分析不深入、引导不到位，对青
年党员、流动党员等群体关注不够精准、覆盖不够全面，
日常教育管理存在“重在册、轻在场”倾向，对青年党员
思想活跃、价值多元的特点把握不准。
（二）在履行党章规定的职责任务方面
一是党建工作与业务深度融合不够紧密，存在“就党建抓
党建”倾向，未能将党建资源有效转化为推动中心工作的
内生动力。比如，支部组织活动与业务攻坚任务结合不紧
密，党建工作与业务工作脱节现象较为突出，主题党日、
三会一课等组织生活内容与业务难点堵点结合不深，未能
围绕重大项目推进、营商环境优化、民生诉求响应等中心
任务设计载体、搭建平台、赋能增效。二是党建品牌创建
缺乏系统规划与内涵挖掘，品牌建设停留在名称包装和口
号提炼层面，未能立足本单位职能特点和党员队伍实际，
构建具有辨识度、可持续性、可推广性的实践路径。比如
近两年，虽然提出并持续创建特色党建品牌，但是更多是
完善相关资料，未能深入挖掘品牌内核、固化实践成果、
形成制度机制，导致品牌建设“有形无神”“有表无里”
示范引领效应不明显。三是工作执行力存在“重部署、轻
落实”“重形式、轻实效”倾向，对任务分解、过程督导
结果评估等关键环节把关不严、跟踪不力。比如，在开展
支部标准化规范化建设过程中，虽然对任务进行分解，并
明确责任人、时间节点和工作要求，但对后续推进情况缺
乏动态跟踪和闭环管理，导致部分任务进展缓慢、成效不
显，甚至出现“前紧后松”“虎头蛇尾”现象。
（三）在落实党内政治生活制度方面
一是党内政治生活质量不高，批评与自我批评有时不够深
刻，存在避重就轻、点到为止的现象，未能真正达到红脸
出汗、排毒治病的效果。比如：上年度组织生活会上，自
我批评多是一些表面上的工作不足，对自身思想深处的问
题剖析不够深入，对其他同志的批评也缺乏针对性和辣味
摘要：
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某区直部门党支部支委班子2025年度组织生活会对照检查材料按照上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署，党支部支委班子坚持把开好组织生活会作为规范党内政治生活的重要内容，紧扣会议主题，深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和具体措施。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在增强党组织政治功能和组织功能方面一是理论学习满足于完成规定动作，没有结合党建工作实际，制定系统性学习计划与分层分类实施方案，学习实效性不强。比如，在学习党的二十届四中全时，仅仅是通过读原文、念...
