在国有企业2026年春节节后收心会上的讲话提纲
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2026-03-01
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在国有企业 2026 年春节节后收心会上的讲话
提纲
同志们：
新春伊始，万象更新。今天我们召开节后收心会，既是调
整状态、归心归位的动员会，也是锚定目标、冲刺开局的部署
会。春节假期已经结束，全体干部职工要迅速从“节日模式”
切换到“工作模式”，做到“人到岗、心归位”。2026 年是
“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键之
年。开局关系全局，起步决定后势。市属国有企业作为全市经
济发展的中坚力量，肩负着深化改革、推动转型、服务大局的
重要使命。我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状
态，收心聚力，提振精神，以饱满的热情、务实的作风、昂扬
的斗志，奋力实现一季度“开门红”，为完成全年目标任务奠
定坚实基础，在“十五五”新征程上展现国企新担当、新作为。
一、认清形势、把握方向，在“十五五”新征程中找准发
展坐标
总书记指出，“要胸怀‘国之大者’，不断提高政治判断
力、政治领悟力、政治执行力”。步入“十五五”开局之年，
我们首先要解决的就是“怎么看”和“往哪走”的问题。唯有
洞察时代大势，把握政策脉搏，审视自身方位，才能确保我们
的航向不偏、动力不减、步伐不乱。因此，我们必须登高望远，
将企业的发展置于宏大的时代背景和清晰的政策框架下进行系
统性、前瞻性谋划，深刻理解新阶段的新特征、新要求，科学
研判机遇与挑战，从而精准锚定*市属国企在新征程中的战略
定位与发展路径。
（一）洞察宏观态势，明晰发展坐标
当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国经济回升向
好、长期向好的基本趋势没有改变，但面临的有效需求不足、
社会预期偏弱等挑战依然严峻。中央经济工作会议强调要坚持
“稳中求进、以进促稳、先立后破”，为全年经济工作提供了
总基调。具体到国资国企领域，国务院国资委明确提出 2026
年中央企业要全力以赴“稳经营、提质效”，多措并举“优布
局、调结构”。这为我们地方国企提供了清晰的风向标。我们
必须深刻认识到，规模扩张的旧模式已难以为继，高质量发展
是唯一的出路。这就要求我们的发展观念必须从追求“有没
有”、“大不大”转向聚焦“好不好”、“强不强”。要看到，
新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图和经济结构，
绿色化、数字化、智能化浪潮澎湃，新质生产力正在成为驱动
增长的核心引擎。对于*市属国企而言，这既是严峻挑战，更
是跨越发展的历史性机遇。我们不能再满足于传统业务的“舒
适区”，必须主动拥抱变革，将外部压力转化为深化改革、优
化布局、创新驱动的内生动力，在服务构建新发展格局中找准
自己的产业支点和价值空间。
（二）把握政策导向，抢抓战略机遇
政策是发展的最大红利。国家层面，“十五五”规划将系
统部署未来五年的发展目标和重点任务，国资国企改革将继续
向纵深推进。国务院国资委已明确，将大力推进战略性、专业
化重组整合和高质量并购，积极获取核心要素、培育竞争优势。
这启示我们，优化国有资本布局结构仍是重中之重。省级层面，
*省对国资国企高质量发展提出了新的要求，强调要聚焦主责
主业、优化布局结构、全面深化改革。市级层面，*市委市政
府确立了冲刺经济总量新目标、加力推进“双示范市”建设等
战略部署，并对国资国企服务地方发展寄予厚望，明确要求加
快向“真主体、市场化、实体化”转型。一系列政策叠加，为
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在国有企业2026年春节节后收心会上的讲话提纲同志们：新春伊始，万象更新。今天我们召开节后收心会，既是调整状态、归心归位的动员会，也是锚定目标、冲刺开局的部署会。春节假期已经结束，全体干部职工要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，做到“人到岗、心归位”。2026年是“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键之年。开局关系全局，起步决定后势。市属国有企业作为全市经济发展的中坚力量，肩负着深化改革、推动转型、服务大局的重要使命。我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态，收心聚力，提振精神，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，奋力实现一季度“开门红”，为完成全年目标任务奠定坚实基...
