XX集团股份有限公司总工程师2025年度民主生活会个人对照检查材料（精品）
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2026-02-27
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XX 集团股份有限公司总工程师 2025 年度民主生活会
个人对照检查材料（精品）
根据集团公司党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部
署和要求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习领会习近
平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中
全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的基
础上,严格对照“六个带头”和巡视整改要求,并结合 XX、XX
等反面典型案例进行了深刻剖析,广泛征求了分管领域和基
层单位的意见建议,深入开展了谈心谈话。通过全面查摆、
深刻剖析,我对自身存在的问题、产生问题的根源以及今后
的努力方向有了更加清醒的认识。现将个人对照检查情况
报告如下。
一、存在的主要问题
(一)对照“六个带头”查摆存在的问题
1.在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是政治理论与业务实践的融合度不够深。在日常工作中,
能够自觉坚持学习党的创新理论,但在将政治理论学习成果
转化为指导具体设备管理、技术改造的思维方法和实际举
措上,还存在一定的“时差”和“温差”。例如,在推进 2025
年集团节能改造工作时,我更多地从技术可行性和投资回报
率等经济技术指标出发,对习近平X 公司五大风机、XX 建材 XX
机风机等项目进行论证,虽然也强调了其绿色低碳的意义,但
未能从一开始就将其置于兵团完整准确全面贯彻新发展理
念、服务国家“双碳”战略的政治高度来系统谋划,导致在
向上级汇报和向下级传达时,对项目的政治意义和战略价值
讲得不够透彻,影响了部分基层干部职工对此项工作的认识
深度。
二是政治判断力在复杂局面下的运用不够敏锐。作为总工
程师,我深知生产稳定和安全运行是硬道理,但在面对一些技
术决策与潜在风险并存的复杂问题时,有时会不自觉地陷入
“技术思维”定势,对其中可能蕴含的政治风险和社会影响
预判不足。比如,在论证 XX 公司回转窑更换这类重大技改项
目时,我的关注点主要集中在设备选型、施工周期、投资控
制等技术和经济层面,对于项目可能带来的短期生产波动对
市场供应的影响、施工期间对周边环境的潜在影响等社会
稳定因素,虽然有考虑,但未能将其作为政治“必答题”来进
行前瞻性、系统性的风险评估和预案制定,政治敏锐性仍需
进一步增强。
三是政治执行力在贯彻决策部署上不够彻底。对于集团党
委的决策部署,我始终是坚决拥护、立即行动的。但在执行
过程中,有时存在“重部署、轻跟踪”的现象,未能做到一竿
子插到底。例如,集团公司党委多次强调要加快推进智能化
工厂建设,我虽然组织完成了 XX 建材智能化验室、习近平X 公
司窑磨专家系统等多个项目,但在推动各分子公司全面应用、
深度融合上,抓得还不够紧。2025 年,部分单位的生产管控平
台、设备故障预测系统上线后,我主要通过报表和线上会议
了解进展,深入一线去调研系统实际应用效果、解决数据壁
垒和操作习惯等“最后一公里”问题的频次和力度不足,导
致部分智能化系统的效能未能完全发挥,距离党委要求的
“全面赋能、深度融合”的目标还有差距。
2.在带头固本培元、增强党性方面。
一是理论学习的系统性整体性有待加强。虽然能够坚持参
加党委中心组学习和个人自学,但学习内容上存在“干什么
学什么、缺什么补什么”的实用主义倾向,对习近平新时代
中国特色社会主义思想中关于国企改革、科技创新、产业
发展等领域的论述学得比较深,但对其中蕴含的世界观、方
法论以及关于文化建设、民族工作等方面的思想精髓,钻研
得还不够系统、不够全面。这种碎片化的学习方式,使得理
论武装没能完全形成一个有机整体,导致在看待和处理一些
跨领域、综合性问题时,理论高度和思想深度还显不足。
二是党性锤炼在艰苦环境中的自觉性有所减弱。随着工作
条件的改善和职务的提升,与基层一线员工同甘共苦的意识
和行动有所弱化。虽然也经常下基层,但多是带着任务去、
奔着问题走,真正沉下心来,以普通党员身份参与基层党支部
组织生活、与一线维修工同吃同劳动、彻夜排查设备故障
的场景少了。比如,在督导习近平X 公司冬修工作时,往往是在
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XX集团股份有限公司总工程师2025年度民主生活会个人对照检查材料（精品）根据集团公司党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的基础上,严格对照“六个带头”和巡视整改要求,并结合XX、XX等反面典型案例进行了深刻剖析,广泛征求了分管领域和基层单位的意见建议,深入开展了谈心谈话。通过全面查摆、深刻剖析,我对自身存在的问题、产生问题的根源以及今后的努力方向有了更加清醒的认识。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)对照“六个带头”查摆...
