市局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)

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市局领导班子 2025 年度民主生活会对照检
查材料(带案例)
根据市委和市纪委、市委组织部关于开好 2025 年度县处级以上
党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,市消防救援局
领导班子在扎实做好会前准备工作的基础上,紧扣本次民主生活会
主题,深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。会前,班子
成员通过党委理论学习中心组集中学习、个人自学等方式,深入学
习了党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话
精神,开展集中学习研讨,为开好民主生活会打牢了思想基础。班
子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志、与本人组织关系
所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,
认真撰写对照检查材料,为高质量开好民主生活会作了充分准备。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
立”、坚决做到“两个维护”,但在面对一些复杂敏感的舆情事件
时,政治判断力不够敏锐。例如,在 2025 年第三季度发生的一起因
老旧小区电动自行车充电引发的火灾事故中,初期通过官方新媒体
发布灾情通报时,对事故背后涉及的城市治理难题和社会群众的焦
虑情绪预判不足,导致后续舆论应对一度陷入被动,反映出班子在
从政治高度观、分析和处理问题上存在差距
消防救援工作重要论的学习,有时在领会掌握
面,但在如何将其统性地创造性地转动市消防事
量发展的战略举措上,思的深度不够。班子在
定“十”消防救援事框架符合上级
要求,但在如何结合产业结构调整和城市间布局化,前
布局消防和力量体系方面,突破性
上级战略图并方实密结合的能力不强。
始终行,但在
中,存在力度层层递减。例如,在
工作中,局党委次会议强于对基
技术、人员培训兼容性等方面的实不深
导致部分基层大队后,反映出穿
不强,政治行的全过程闭环管理不彻底
(二)在带头培元强党方面
悟原理,但学习成化为坚定理想
行动的2025 年组织的 12 次党委理论学习
中心组学习中,有次的研讨交流环节变单的工作
正围绕理论学习行思想性淬炼党的
新理论改决“总开关”问题上,功夫还
扎实。
要求自,但在工作和生活中,对党性修养的自
放松班子成员习于在办公室听取汇报、电话遥控指挥
不是第一时间深入火、深入基线指战
工作习的背后,反映出对“、为了依靠谁”的根本
问题思不深,共产党人艰苦奋斗的精神底色有所化。
优良传统力度不够。虽然也红色教育
、学习为单一,与新时代消防救
使命进行深度。例如,在队伍内部开展的“队史
教育活动中,足于讲述历史示荣誉,但在如何激励
轻指战员在新征上续写再创佳绩方面,缺乏触的引
导和感,导致部分年干部精神状态现钝迹象
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
线
实“四度有时存在向。2025 年,班子成员
层调共计 45 次,9,但多数调研是
沿设路线正沉下身式的。在一次对
区的消防全检查中,重检查了
料,但对员工反映的消防“不真实”
等问题,足够重查,导致群众“
摘要:

市局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)根据市委和市纪委、市委组织部关于开好2025年度县处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,市消防救援局领导班子在扎实做好会前准备工作的基础上,紧扣本次民主生活会主题,深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。会前,班子成员通过党委理论学习中心组集中学习、个人自学等方式,深入学习了党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,开展集中学习研讨,为开好民主生活会打牢了思想基础。班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真撰写对照检查材料,...

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