XX市科学技术情报研究所领导班子2025年度民主生活会对照检查材料
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2026-02-24
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XX 市科学技术情报研究所领导班子 2025 年度民主生
活会对照检查材料
根据上级统一部署,我所领导班子紧扣 2025 年度民主生活会
主题,在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话基础
上,全面对照检查,深入剖析根源,明确整改方向。现将对照检
查情况报告如下。
一、存在的主要问题
领导班子紧扣主题,对照五个方面要求,结合科技情报工作实
际,认真查摆出以下问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装与科技情报实践深度融合尚有差距。班子成
员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在
将其蕴含的立场观点方法系统转化为科技情报工作的战略
谋划和前瞻研判上,结合度、穿透力有待加强。例如,在围绕
党的二十届四中全会关于发展新质生产力、完善科技创新
体系等部署开展情报研究时,有时对宏观政策的精神实质把
握到位,但将其细化为符合 XX 市情、具有可操作性的产业技
术路径分析和风险预警报告时,深度和精准度尚有提升空间,
情报产品的决策参考价值未能完全发挥。
二是政治判断力、领悟力、执行力在复杂情境下的淬炼有
待加强。面对当前科技领域竞争加剧、情报信息纷繁复杂
的局面,班子成员能够坚守政治立场,但在一些具体工作中,从
政治高度审视科技发展态势、辨识情报价值风险的敏锐性
仍需增强。例如,在跟踪研判某些前沿技术发展趋势时,对其
可能引发的伦理、安全等深层次影响,以及与国家总体安全
观的关联性,分析研判的主动性和系统性不足,未能始终做到
从“国之大者”的高度来谋划和推进情报服务工作。
三是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”存在温差。
对党中央的大政方针、省委市委的工作要求,班子能够及时
传达学习,但在结合我所职能创造性地抓落实上,有时存在按
部就班、路径依赖的情况。如在落实“扎实推进中国式现
代化”要求,服务 XX 市“四新”“四化”方面,虽然提供了常
规的科技文献和数据支持,但主动嵌入全市重大科技项目布
局、重点产业链培育全过程,开展定制化、伴随式情报服务
的意识和能力还不够强,服务高质量发展的切入点和贡献度
有待进一步凸显。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是党性修养的日常化、具体化践行不够充分。班子成员
能够参加集体学习、组织生活,但将党性要求内化于心、外
化于行,融入日常言行、业务工作的自觉性有待提高。有时
存在“业务工作是硬指标、党性锻炼是软任务”的模糊认
识,在繁重的业务工作压力下,静下心来读原著、悟原理,对照
党章党规党纪反躬自省的时间投入不足。在组织生活会上,
有时谈业务工作多,从世界观、人生观、价值观深处进行党
性分析的主动性和深刻性还有欠缺。
二是理想信念教育的形式和载体创新不足。虽然坚持用党
的创新理论武装头脑,但在教育引导全所党员干部筑牢信仰
之基、补足精神之钙的方式方法上,传统讲授多,互动体验少;
理论灌输多,结合科技情报工作者思想实际和职业特点进行
针对性引导少。例如,在弘扬科学家精神、恪守科研诚信方
面,多限于会议传达和文件学习,缺乏利用本地红色资源或先
进科技工作者事迹开展沉浸式、情景式教育的有效探索,教
育的感染力和实效性有待提升。
三是艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够到位。随着
工作条件改善,班子在思想上对奢靡之风、享乐主义的警惕
性总体是高的,但在一些细节上要求不够严格。例如,在举办
学术交流、横向协作会议时,有时过于追求场地和接待的
“面子”,在厉行节约、精简流程、注重实效方面可以做得
更好。在办公资源使用、能耗管理上,虽然倡导节约,但缺乏
精细化的管理制度和常态化的监督检查,“过紧日子”的思想
尚未完全落实到每一个工作环节。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层一线掌握科技工作者真实需求不够经常。落
实“四下基层”制度,班子成员有下基层调研的安排,但有时
“走马观花”多于“下马看花”,与一线科研人员、企业技
术骨干、基层科技管理者的面对面深入交流不够充分。例
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XX市科学技术情报研究所领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据上级统一部署,我所领导班子紧扣2025年度民主生活会主题,在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话基础上,全面对照检查,深入剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题领导班子紧扣主题,对照五个方面要求,结合科技情报工作实际,认真查摆出以下问题。(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装与科技情报实践深度融合尚有差距。班子成员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在将其蕴含的立场观点方法系统转化为科技情报工作的战略谋划和前瞻研判上,结合度、穿透力有待加强。例如,在围绕党的二十届...
