区政协主席2025年度民主生活会对照检查材料
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2026-02-21
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区政协主席 2025 年度民主生活会对照检查材料
按照中央及上级党委关于开好 2025 年度党员领导干部民主
生活会的部署要求，本人紧扣会议主题，以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大
和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关
于加强和改进人民政协工作的重要思想。通过专题学习研
讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，坚持把自己摆进去、
把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”重要要
求，深刻查摆问题、剖析根源，明确整改方向。现将对照
检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政
治判断力“察势”不够敏锐。面对复杂多变的发展形势，
对“国之大者”的把握不够精准，在谋划政协协商议题时
有时偏重区域具体事务推进，对议题背后潜藏的政治导向
社会舆情风险缺乏见微知著的洞察力。例如，在围绕部分
民生领域热点问题组织协商时，更多关注政策执行层面的
完善建议，对如何通过协商凝聚政治共识、引导社会情绪
的考量不够充分，未能完全从政治高度统筹协商方向。二
是政治领悟力“透理”不够透彻。对习近平新时代中国特
色社会主义思想的学习存在“碎片化”倾向，尤其是对
“专门协商机构”的职能定位、“全过程人民民主”的实
践要求理解不够深入，缺乏系统性研读和实践性思考。在
落实上级党委关于政协工作的部署时，存在“上下一般
粗”现象，结合本区发展实际创造性转化的能力不足，导
致部分协商活动与中心工作契合度不够高。三是政治执行
力“落实”不够精准。在推动党委决策部署落地见效上，
存在“重部署、轻实效”的倾向。对于党委明确交办的重
点协商任务能够快速响应，但对协商制度完善、委员履职
能力提升等基础性工作，推进力度时紧时松。如在“数字
政协”建设中，虽然搭建了线上履职平台，但在数据整合
共享、功能优化升级、委员使用率提升等方面缺乏持续发
力，未能充分发挥信息化赋能作用。
（二）在带头固本培元，增强党性方面。一是理论武装
“系统性”不足。面对 2025 年繁重的协商议政、民主监督
任务，工学矛盾处理不够得当，集体学习有时存在“赶进
度、补记录”的情况。对党的创新理论往往是“急用先
学”多，“系统研学”少，对其科学体系、核心要义掌握
不够全面，运用理论指导政协工作实践、破解履职难题的
能力有待提升。二是党性锻炼“战斗性”不够。党内政治
生活的严肃性有待加强，在民主生活会和组织生活会上，
批评和自我批评的“辣味”不足，存在以工作建议代替思
想交锋、以肯定成绩代替指出问题的现象。与班子成员、
委员谈心谈话多聚焦工作协调，深入交流思想认识、检视
党性修养的内容较少，未能真正达到“红脸出汗、排毒治
病”的效果。三是理想信念“坚定性”不稳。在面对新时
代政协工作的新挑战新要求时，虽能坚守政治底线，但传
承红色基因、践行初心使命的自觉性不够强。存在“求稳
怕乱”的心态，面对协商议政中的难点问题、民主监督中
的阻力障碍，缺乏“越是艰险越向前”的革命精神，理想
信念转化为攻坚克难的动力不够充分。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是
敬畏人民“为民”底色不浓。践行以人民为中心的发展思
想不够扎实，深入基层联系群众存在“蜻蜓点水”现象。
组织委员调研时，按预设路线走访、听汇报多，深入田间
地头、企业车间、社区院落倾听群众“心里话”少；协商
议题设置有时偏重大型项目、宏观政策，对群众急难愁盼
的教育、医疗、养老等民生小事关注不够精准，提案办理
存在“重答复、轻落实”的问题。二是敬畏组织“规矩”
意识不强。在执行民主集中制方面，有时存在程序不够规
范的问题。个别重大履职活动安排、重要制度修订等事项
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区政协主席2025年度民主生活会对照检查材料按照中央及上级党委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的部署要求，本人紧扣会议主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。通过专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”重要要求，深刻查摆问题、剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力“察势”不够敏锐。面对复杂多变的发展形势，对“国之大者”的...
