XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料2
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2026-02-25
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XX 水务公司党委书记、董事长 2025 年度民主生活会
对照检查材料 2
根据市委、市国资委党委关于 2025 年度民主生活会的
统一部署和要求，本次民主生活会紧扣主题，会前我严格
按照要求，通过参加党委理论学习中心组专题学习、开展
谈心谈话、广泛征求干部职工意见建议、深入基层调研等
方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党
的二十大及二十届四中全会精神，深刻领会习近平总书记
关于国有企业改革发展、生态文明建设、保障民生福祉等
重要论述。我紧密联系自身思想、工作和作风实际，把自
己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照带头强化
政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带
头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当
作为，带头坚决扛起管党治党责任等五个方面，深入查摆
问 题 、 剖 析 根 源 ， 并 结 合 中 央 八 项 规 定 精 神 持 续 整 改 、
2024 年度民主生活会整改落实、巡视巡察反馈问题整改、
意识形态责任制落实、整治违规吃喝打牌及调研扎堆陪同
等要求，形成了对照检查材料。现将有关情况汇报如下：
一、有关问题整改落实情况
（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题
整改情况
针对学习教育中查摆的“作风不够严实、调研流于形
式、勤俭节约意识有所淡化”等问题，扎实推进整改落实
取得了阶段性成效。
1.针对调研扎堆陪同、不求实效的问题，我制定了《公
司领导班子调研工作制度》，明确要求班子成员调研前必
须拟定调研提纲，聚焦供水保障、污水处理、管网改造等
核心业务痛点难点，采取“四不两直”方式深入一线。全
年我带队开展调研 28 次，其中不打招呼、直奔现场的调研
占比达 70%，现场解决老旧小区水压不足、二次供水设施维
护等群众反映强烈的问题 15 个。同时，严格控制调研陪同
人员数量，基层单位陪同人员不超过3人，杜绝层层陪同、
扎堆调研现象。
2.针对勤俭节约意识不强、办公耗材浪费的问题，我牵
头出台《公司厉行节约反对浪费实施办法》，从办公用房
公务用车、办公用品采购等方面划定“红线”。推进办公
无纸化改革，内部文件、会议材料优先通过 OA 系统流转，
全年办公纸张使用量同比下降35%；规范公务用车管理，实
行“一车一卡”加油制度，杜绝私车公养，公务用车运行
费用同比下降20%；严格执行办公用房标准，对超标准办公
用房进行整改，腾退面积200 余平方米，用于设立职工书屋
和党建活动室。
3.针对形式主义问题仍有残留、会议文件偏多的问题，
我推行“会议合并开、文件精简发”举措，建立会议计划
审批制度，能合并的会议一律合并召开，能通过视频会议
解决的不召开现场会议，全年会议数量同比下降28%；严格
文件审核把关，杜绝重复发文、无效发文，文件数量同比
下降32%，切实为基层减负松绑。
经过整改，公司作风建设持续向好，但仍存在一些不
足：一是部分整改措施长效性不足，如勤俭节约意识在少
数干部职工中仍需强化；二是形式主义、官僚主义隐形变
异问题仍需警惕，如个别会议“穿靴戴帽”、内容空洞的
现象尚未完全杜绝。
（二）2024 年度民主生活会查摆问题整改情况
2024 年度民主生活会上，我查摆了“理论学习深度不
够、履职担当存在短板、管党治党责任压实不够”等 6个方
面18 个具体问题。一年来，我坚持问题导向，逐条制定整
改清单，明确整改时限和责任分工，目前大部分问题已整
改到位。
摘要：
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XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料2 根据市委、市国资委党委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，本次民主生活会紧扣主题，会前我严格按照要求，通过参加党委理论学习中心组专题学习、开展谈心谈话、广泛征求干部职工意见建议、深入基层调研等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展、生态文明建设、保障民生福祉等重要论述。我紧密联系自身思想、工作和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，...
