区住建局局长2025年度民主生活会“五个带头”对照检查发言（精品）
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2026-02-13
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区住建局局长 2025 年度民主生活会“五个带头”对
照检查发言（精品）
根据上级党委关于开好 2025 年民主生活会的统一部署和要
求,会前,我聚焦会议主题,通过集中学习、交流研讨,深化认
识、统一思想、凝聚共识,打牢思想基础和理论基础。在广
泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,严格对照“五个带
头”具体要求,紧密学习、工作、廉政建设等实际,全面梳理
查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现
将对照检查情况报告如下:
一、对照查摆的问题ƒƒ
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习不全面,对住建领域相关重要会议精神、
法律法规和重要文件学习不主动,存在“实用主义”倾向。
比如,2025 年党组理论中心组学习计划中,安排学习内容重数
量不重质量,对住建领域新出台的《城市更新条例》《保障
性住房建设管理办法》等政策未纳入学习计划,导致政策理
解滞后,影响基层执行精准度。二是政治能力锤炼不扎实,面
对城市更新、保障性住房等重大民生工程推进中的复杂矛
盾,缺乏从政治高度研判风险、统筹协调、推动落实的自觉
与能力。比如,在2025 年某保障房项目推进中,对群众集中反
映的安置标准分歧问题,未能及时从“国之大者”高度把握
民生诉求的政治属性,仅作常规信访回应,错失政策优化窗口
期,暴露出政治判断力、政治领悟力、政治执行力的明显短
板。三是意识形态工作开展不够扎实,对住建领域意识形态
工作分析研判不够经常,对重大舆情事件敏感性不足、应对
不及时。比如,国家安全日宣传活动期间,没有积极组织参加
宣传活动,也未结合住建职能开展针对性宣传教育,导致干部
职工对住建领域意识形态风险点认识模糊、防范意识薄弱
又如,对住建领域意识形态风险点排查不深入,未建立常态化
舆情监测与应急响应机制,防范重大舆情风险能力不足,应急
准备不充分。
(二)带头固本培元、增强党性方面
一是党内生活组织不严不实,存在形式化问题,未能真正实现
红脸出汗、排毒治病的效果。比如,民主生活会上,对班子成
员的批评多以“希望”“建议”代替直截了当的指出问题,
缺乏尖锐性、针对性,自我批评避重就轻,谈工作问题多、谈
思想根源少。又如,有的分管领导推动落实工作滞后,作为主
要负责人存在偏软、偏弱现象,传导压力不够,督促落实力度
不够,失之于宽、失之于松。二是党建与业务工作“两张
皮”,融合不深、互促不力,党建工作未能有效嵌入住建中心
任务。比如,2025 年城市更新攻坚行动中,党支部未围绕项目
难点设立党员责任区、示范岗,组织生活与项目调度、群众
协调脱节。三是运用党的创新理论指导实践不够深入,破解
复杂问题时仍习惯沿用传统路径,工作缺乏创新突破的韧性
与系统思维。比如,在破解住房保障、老旧小区改造等民生
痛点难点问题时,习惯用老思维思考问题,过度强调客观条件
限制,对新政策研究不深入,导致政策落地的针对性和可操作
性不足。
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是营商环境工作重视程度不够,对“放管服”改革的系统
性、协同性推进乏力,审批流程优化滞后于企业群众期盼。
比如,在办理“获得用水用气”和“办理建筑许可”方面,存
在环节冗余、材料重复提交问题,跨部门数据共享机制尚未
健全,导致企业平均办理时限较长。二是工作监管不到位,部
分工程违规施工的情况未及时进行处罚。例如,在扬尘治理
方面,检查力度不足,未能及时发现施工现场违规行为,致使扬
尘污染问题反复发生,群众投诉较多。对发现的问题多以口
头提醒为主,缺乏刚性执法措施,未能形成有效震慑。三是部
分执法行为不规范,执法人员法治意识不强,存在选择性执法、
随意裁量现象。比如,对同一类违法行为,不同执法人员处罚
标准不一,自由裁量权行使缺乏统一指引和内部监督;个别案
件存在证据固定不全、程序倒置等问题,影响执法公信力与
合法性。
(四)带头干事创业、担当作为方面
一是风险意识不强,面对复杂局面和突发问题时,应急处置能
力不足,预判风险、防范风险的机制不健全。例如,应对极端
摘要：
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区住建局局长2025年度民主生活会“五个带头”对照检查发言（精品）根据上级党委关于开好2025年民主生活会的统一部署和要求,会前,我聚焦会议主题,通过集中学习、交流研讨,深化认识、统一思想、凝聚共识,打牢思想基础和理论基础。在广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,严格对照“五个带头”具体要求,紧密学习、工作、廉政建设等实际,全面梳理查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、对照查摆的问题 (一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治理论学习不全面,对住建领域相关重要会议精神、法律法规和重要文件学习不主动,存在“实用主义”倾向。比如,2025年党组理论...
